6月14日にノースカロライナ州Charlotte にて3社合同ビジネスセミナーを開催いたします。
「基礎から学ぶ、アメリカでの雇用・育成と関連法律」のテーマで、専門家よりお話させていただきます。
アメリカでのビジネスを成長、発展させていくために重要な要素となる、アメリカにおける雇用の現状や人材育成の重要性。
そしてテーマに関連する法律について詳しく解説させていただきます。
人事担当者、経営者、マネージャーの方々にとって有益な情報を提供できれば幸いです。
アメリカでは、雇用に関する法律が複雑かつ頻繁に変わります。
労働法、差別禁止法、最低賃金法など、さまざまな法律を正しく理解し、遵守することは企業にとって重要です。
違反した場合のリスクは大きく、法的トラブルを避けるためにも、最新の情報を常に把握しておく必要があります。
是非、この機会にご参加くださいますようお願いいたします。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
【セミナーで得られるもの】
・アメリカの雇用市場のトレンドと最新動向
・効果的な人材育成の方法と成功事例
・雇用に関する主要な法律の解説と実務への適用方法
・法律遵守のためのベストプラクティス
【こんな方におすすめ】
・アメリカに進出している、または進出を検討している企業の人事担当者
・従業員の育成に課題を感じている経営者やマネージャー
・アメリカの労働法に関心のある法務担当者
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◆セミナー内容
「基礎から学ぶ、アメリカでの雇用・育成と関連法律」
Chihiro Maeda – Barnes & Thornburg
Attorney
法律の観点から見たアメリカの雇用
アメリカはコロナ禍の大量退職時代を経て、今や雇用の現場は極度の人手不足、賃金高騰、組合の活発化、雇用関連訴訟激増の時代に突入しました。転職率が依然高止まりの中、アメリカの競業禁止政策やコントラクターに対する政策も刻々と変わってきています。
米国で事業を行う際に知っておくべき雇用法に関する基本的な知識についてお話いたします。関連してビザに関するお話もさせていただきます。
Nozomi Morgan – Michiki Morgan Worldwide CEO
人手不足のアメリカで成功のカギは人財にあり：従業員維持と育成
日本企業はアメリカの離職率の高さに悩まされ、従業員の維持と確保が大きな経営課題です。文化の違いを乗り越え、多様な価値観を持つ人財のモチベーションを高め、仕事の質と効率をあげられるようにアメリカでの人材育成を成功に導くために何が必要かお話ししたいと思っております。人事部門のプロフェッショナルだけでなく、経営層やマネージャー以上の方が経営成功するための経営戦力として人材育成を考えていただくヒントや事例をご紹介いたします。
Toshiaki Horinouchi – QUICK USA
Atlanta Branch Manager
人材紹介会社が語る採用のコツ
日米の採用の方法の違いから、効果的な採用方法の具体例をお伝えいたします。特にノースカロライナやサウスカロライナのような製造業の多い地域での採用成功事例や、ビザなどを活用したエンジニアの採用に関して情報提供いたします。競争力のある人材獲得に向けて戦略を立てる上で不可欠な知識や情報をお伝えできればと思います。
◆日時
6/14(金) 14:00-17:00
In-personでの開催となり、終了後にはネットワーキングのお時間もございます
◆会場 ※In personでの開催となります
Bright South Charlotte Meeting Space
5822 Westpark Drive, Charlotte, NC 28217
◆主催
Barnes & Thornburg
Michiki Morgan Worldwide
QUICK USA, Inc.
◆参加費無料
◆申し込みURL
https://forms.gle/wiXhYfP1ZMAjMbDHA
※関連競合他社様のご参加はご遠慮ください。
◆お問い合わせ
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