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アマゾンジャパン コーポレート人事本部 ディレクター 上田セシリアさんのお話しをご紹介させていただきます。
【アメリカの人事部】（株）コーチ・エイの長田祐典氏による「組織がコーチングを活用する本質的な目的」をお届けします。
新型コロナウイルスの感染拡大により、あらゆる業種でデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する企業が増えています。今回はDXについて知っておきたい4つのポイントについてです。
10月8日に、在米日系企業様向けに「コーチング型リーダーシップセミナー ～新型コロナ時代で求められる対話とは～」のウェビナー（無料）を開催致します。
【アメリカの人事部】Pacific Dreams, Inc.の酒井氏による「従業員の採用をリモートで行うときの注意点」についてです。
【アメリカの人事部】HR Linqs, Inc.の榊原氏による「失業率の推移、学校再開とFamilies First Coronavirus Response Act（FFCRA）」です。
Waterview Consulting Group, Inc. の今泉江利子氏による「ポストコロナで、海外での新入社員研修はどのように変わるのか？」です。
SW Law Group, P.C. の吉窪智洋氏による「国益に基づく入国禁止措置例外規定の基準」です。
9月17日(木)にオンボーディングセミナー ～企業内ブランドを確立し、社員と一丸となってピンチをチャンスに変えるために～をテーマに、ウェビナーを開催致します！
9月7日は「レイバー・デー」のため休業とさせていただきます。9月8日9時より通常営業とさせていただきます。どうぞよろしくお願いいたします。
アメリカでの転職・就職活動をより便利に快適にしていただくため、LINE@サービスを開始しました。是非ご登録ください。
【アメリカの人事部】Philosophy LLC の山口氏による「超ややこしい カリフォルニア州 妊娠・出産における無給休暇と収入保障」についてです。
【アメリカの人事部】Waterview Consulting Group, Inc. の今泉江利子氏による「Covid-19」と過去の「ブラックスワン」との比較です。
毎日暑い日々が続きますが、猛暑の中で就職、転職活動に取り組むのは本当に大変ですね。今回は少しでも夏の就職・転職活動を快適にするアイデアをご紹介させていただきます。
「アマゾンで働くということ」第三弾はAmazon.comに勤務する竹崎孝二のお話です。
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