アメリカ人事セミナー
酒井謙吉氏（Pacific Dreams, Inc. 代表）
本日11月20日、ニューヨークにおいて第13回日系企業様向けHRセミナー「アメリカ医療保険制度/基礎から学ぶ、オバマケア」を開催いたしました。30社の日系企業様にご参加いただきました。現場の立場からさまざまなご質問を頂戴しました。皆様からの貴重なご意見をもとに、さらにお役に立てるようなセミナーを今後も開催してまいりたいと思います。ご参加いただきました皆様に、この場をお借りしてお礼申し上げます。ありがとうございました。
■内容：
1.アメリカの医療保険制度の変遷
2.アメリカの医療保険制度の枠組み
3.アメリカの民間保険会社について
4.アメリカの医療費は何故高額か
5.オバマケア登場の経緯
6.オバマケアによる数々の保険制度改革
7.州政府および連邦政府によるExchangeとは
8. オバマケアが日系企業に与える影響
9. オバマケアに対する防衛
■日時:11月20日（金） 午前9時30分～午前11時30分 （2時間）
■定員:30名様 (先着順。定員になり次第締め切らせていただきます)
■受講料: 無料
■講師: 酒井謙吉（Pacific Dreams, Inc. 代表）
■会場：TKP New York Conference Center
109 W 39th St., New York, NY 10018
【参加者のみなさまの声】セミナー終了後のアンケートより抜粋
・Medical Loss Ratio Rulesは知らなかったのでよかった。
・PPOとHMOの違いについてよく理解できた。
・保険を提供する側として、また利用する側として理解を深めることができた。
・1095－Cフォームについて勉強になった。
・全体像がつかめてよかった。
・アメリカの法律はよくかわるので、常にキャッチアップしたい。
■今後のセミナーのお問い合わせ・お申し込み： 弊社の担当営業までお気軽にご連絡ください
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◆講師：PACIFIC DREAMS, INC. (パシフィックドリームズ) 酒井謙吉氏プロフィール
信州大学卒業後、YMCAでの語学講師などを経て1987年にオレゴン渡米。当時三菱金属（現：三菱マテリアル）が買収した米国半導体シリコン製造会社に勤務。1996年に退職後、パシフィックドリームス社を立ち上げ、在米日系企業ならびに米国企業のクライアントを対象に人事管理コンサルティング、マーケティングと異文化コミュニケーションのノウハウを提供している。また全米各地で、毎月日系企業向けの人事セミナーを精力的に展開している。
★こちらの記事もあわせてごお読みください！
・【アメリカHRトレンドとベストプラクティス】労働市場の過熱による人材募集の競争激化
・第12回日系企業様向けHRセミナー「日米における人事制度と雇用法の違い」
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