アメリカHRセミナー
2016年1月29日、ニューヨークにおいて第14回日系企業様向けHRセミナー
「2015年/2016年 労働法の解説と対応」を開催いたしました。
参加者の方からは、労働法の最新の情報について理解することができた。
会社としてやらなければいけないことが整理できたなど、たくさんのコメントをいただきました。
皆様からの貴重なご意見を参考に、さらにお役に立てるようなセミナーを開催してまいります。
これからもどうぞよろしくお願いいたします。
■内容：
１．連邦、NY州におけるExemptの最低サラリー変更対策
２．ExemptとNon-Exemptの法的類別とその見直し
３．従業員コントラクター（契約社員）の境界線とその見直し
４．NY州セクハラ禁止強化法
５．NY市（従業員）採用時バックグラウンドチェック法の厳格化
６．NY市Paid Sick Leave法のレビュー
７．NY市従業員交通費補助法について
８．オバマケア（医療保険改革法）によるＩＲＳへのレポート義務
９. 法改正や新法施行に伴う従業員のハンドブックの見直し
１０. ケーススタディ
■日時:2016年1月29日（金） 午後1時30分～午後4時30分 （3時間）
■定員:30名様
■受講料: $60
■講師: 酒井謙吉（Pacific Dreams, Inc. 代表）
■会場：TKP New York Conference Center
109 W 39th St., New York, NY 10018
■お問い合わせ・お申し込み：
弊社の担当営業までお気軽にご連絡ください
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Phone: 212-692-0850
Email: quick@919usa.com
◆講師：PACIFIC DREAMS, INC. (パシフィックドリームズ) 酒井謙吉氏
信州大学卒業後、YMCAでの語学講師などを経て1987年にオレゴン渡米。当時三菱金属（現：三菱マテリアル）が買収した米国半導体シリコン製造会社に勤務。1996年に退職後、パシフィックドリームス社を立ち上げ、在米日系企業ならびに米国企業のクライアントを対象に人事管理コンサルティング、マーケティングと異文化コミュニケーションのノウハウを提供している。また全米各地で、毎月日系企業向けの人事セミナーを精力的に展開している。
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