アメリカ人事セミナー
第１２回 日系企業様向けHRセミナー
人事労務制度を徹底比較・検証！！
「日米における人事制度と雇用法の違い」
2015年6月26日 (月) 午前9時30分～11時30分（2時間）
日本からアメリカに赴任され、現地法人で働かれると、日本とアメリカとの間で人事や労務で様々な違いがあることにお気づきになられませんでしたか。それは、ひとつにはアメリカの人事制度が日本のそれと大きく異なることが要因しているといえます。例 えば、アメリカには終身雇用がなく、その代わりにAt-Will Employmentの考えで雇用が成り立っていることなどです。そしてこのような考えや制度を形成してきたのは、アメリカの雇用法や労働法が果たしてきた役割が大きいと思われます。
アメリカで仕事をする上で、英語能力やコミュニケーションスキルが欠かせないことは言うまでもないことですが、毎日の職務の中で雇用や労働に関わるアメリカの法律を知り、そこから現行の人事制度をご理解されるというアプローチも欠かせない取り組みになるのではないかと考えます。そこで、 本セミナーでは日米の基本的な人事制度の違いを法律の部分から取り上げて皆様と検証させていただきます
★事前予約制ですのでお早めにお申し込み下さい。
(*席数に限りがあるため締め切る場合がございますので悪しからず、ご了承下さい）
■内容：
１．日米人事制度の違いについての質問
２．アメリカ国内での連邦法、州法、市条例の位置付け
３．最低限知っておいてほしい基本的なアメリカの雇用法
４．日本にはない At-Will Employment の定義と意味
５．従業員ハンドブックを作り、アップデートすることの意義
６．差別、ハラスメント、報復に対して厳しい雇用環境
７．ケーススタディ
■日時：6月26日（金） 午前９時３０分～１１時３０分 （2時間）
■定員：25名様 (先着順。定員になり次第締め切らせていただきます)
■受講料:無料
■講師:酒井謙吉（パシフィック・ドリーム）
■会場:日系人会館 （※新会館 ブックオフの上になります)
49 West 45th Street, 11th Floor New York, NY 10036
■お問い合わせ・お申し込み：
下記までお気軽にご連絡ください！
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Phone: 212-692-0850
Email: quick@919usa.com
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