【アメリカの人事部】CDH, P.C.の藤本氏による「【まだ間に合う!】節税のためのIRAとRoth口座」です。
【アメリカの人事部】Philosophy LLCの山口氏による「バイデン大統領 $1.9 TrillionのCOVID-19救済法に署名」です。
【アメリカの人事部】(株)コーチ・エィの青木氏による「こんなときこそコミュニケーション能力は進化する」です。
【アメリカの人事部】ゼロハチロックの板倉氏による「アメリカ・日本 音声メディアを考えてみる Part:01」です。
【アメリカの人事部】DAIZU Inc.による「COVID収束後も続くオフィスデザイントレンド4選」です。
【アメリカの人事部】HR Linqs, Inc.の榊原氏による「健康・経済・雇用に関するベネフィットのトレンド」です。
【アメリカの人事部】Waterview Consulting Group, Inc.の今泉氏による「州政府の仕事を請け負うには(米国マイノリティと女性企業プログラム)」です。
【アメリカの人事部】Pacific Dreams, Inc.の酒井氏による「大統領令と法律の違い」です。
【アメリカの人事部】CDH, P.C.の藤本氏による「医療費控除を最大にしよう」です。
【アメリカの人事部】Philosophy LLCの山口氏による「ワクチン接種を強制しますか?」です。
【アメリカの人事部】SW Law Group, P.C.の吉窪氏による「米国国土安全保障省によるH-1Bビザ抽選プロセスの変更案について」です。
【アメリカの人事部】KDDI America, Inc.の堀氏による「新世代のコミュニケーションCPaaSとは」です。
【アメリカの人事部】HR Linqs, Inc.の榊原氏による「2020年をグラフで振り返る」です。
【アメリカの人事部】Pacific Dreams, Inc.の酒井氏による「2021年の有給シックリーブ法」です。
【アメリカの人事部】Zero-Hachi Rockの板倉氏による「何はなくともブランディング」です。