【アメリカの人事部】より、HR Linqs, Inc.の榊原氏の「コロナ禍で考える評価制度の構築」です。是非記事をご覧ください。
【アメリカの人事部】よりPhilosophy LLCの山口憲和氏の「Don’t be silent ~アメリカの人事は差別との闘いである~」です。是非記事をご覧ください。
オフィス再開に関する雇用上での質問をQ&A形式としてまとめました。回答者はPacific Dreams, Inc.の酒井氏です。
【アメリカの人事部】よりPhilosophy LLCの山口憲和氏の「Return to Workのポリシーを作ろう」をご紹介します。
【アメリカの人事部】より、Pacific Dreams, Inc.の酒井氏による「職場再開における適正な準備と手順」をお届けします。
【アメリカの人事部】より、HR Linqs, Inc.の榊原氏の「出社への不安という理由」をお届けします。
【アメリカの人事部】より、HR Linqs, Inc.の榊原氏の「ポスト・コロナの職場環境」をお届けします。
【アメリカの人事部】より、SW Law Group, P.C.の吉窪氏の「新型コロナウィルス流行におけるビザ取得の状況」をお届けします。
【アメリカの人事部】よりPhilosophy LLCの山口憲和氏の「After COVID-19の訴訟について」をご紹介します。
【アメリカの人事部】よりPhilosophy LLCの山口憲和氏の「CDC雇用者向けページを確認しよう」をご紹介します。
【アメリカの人事部】より、Pacific Dreams, Inc.の酒井氏による企業から受けるコロナウイルスに関するQ&Aをお届けします。
【アメリカの人事部】より、「在宅勤務時でのインターネット使用の規定について」をお届けします。
【アメリカの人事部】より、在宅勤務特集をお届けします。在宅勤務時の疑問質問をPhilosophy LLCの山口憲和氏にご回答いただきました。
【アメリカの人事部】より、Philosophy LLCの山口憲和氏の「差別との闘い」の記事をご紹介させていただきます。
【アメリカの人事部】より、カリフォルニア州リタイアメントプラン義務化について、Philosophy LLCの山口憲和氏の記事をご紹介させていただきます。