無料ウェビナー
*こちらのクラスは定員に達したため、申込を締め切らせていただきました。
【追加クラス決定!】
HTML/CSS【無料体験】ズームイベントのお知らせ!
お申込み多数のため、5月5日19時(EDT)より、プログラム初心者の方のための「HTML/CSS【無料体験】ズームイベント」を追加で開催することとなりました。
HTMLとCSSはウェブサイト(ホームページ)をつくるための最も基本的な言語です。この2つの言語を学ぶことでウェブページづくりの基礎を学ぶことができます。
無料体験イベントでは、ホームページをつくるために勉強してみたいけど「プログラム初心者でも大丈夫か?」「クラスについていけるか心配」「本コースを受けたらホームページがつくれるようになるの?」などの疑問や不安をおもちの方に、実際に簡単なHTMLとCSSのプログラミングを体験していただくことで、不安や疑問にお応えするものです。
5月24日から始まるHTML/CSSの本コースを終了すれば、ご自身でウェブサイト(ホームページ)を作成する手順などを習得いただくことができます。
※体験イベントは進行上、コミュニケーションをとりやすくするため、ZOOMのMeetingを使用して開催いたします。あらかじめZOOMのインストール(無料)をお願いいたします。
【無料体験イベントの対象者】
✅ホームページ作成の基礎を学んでみたいと思う方
✅今後仕事で役立つスキルを習得してみたいと思う方
✅HTML/CSSに興味のある方
✅何か新しいことを学んでみたいと思っている方
✅プログラミングを学ぶきっかけを考えている方
【HTML/CSS無料体験ズームイベント詳細】
日 時:5月5日(水) 60分
16:00 – 17:00 (PDT) 西部夏時間
18:00 – 19:00(CDT) 中部夏時間
19:00 – 20:00 (EDT) 東部夏時間
内 容 :HTML/CSSの説明・基本操作の体験クラス(45分)/ 各種クラスのご紹介/質疑・応答
定 員:20名様(先着順。定員になり次第締め切らせていただきます。)
参加費:無料
※HTML/CSS(ホームページ制作)にご興味のある方なら、どなたでもご参加いただけます。ご不明な点等ありましたら下記までお問合せください。
◆お申込み・お問い合わせ◆
必要項目とともに下記までE-mailにてお申し込みください。
【必要項目】
お名前(ローマ字のフルネーム)、ご住所、電話番号、Emailアドレス、
E-mail: quick@919usa.com
QUICK USA, INC.
NY Office
8 West 38th St. #802 New York, NY 10018
Phone: 212-692-0850
E-mail: quick@919usa.com
※お住いの地域のタイムゾーンをご確認ください。
PDT : Pacific Daylight Time
CDT : Central Daylight Time
EDT : Eastern Daylight Time
◎HTML/CSSをしっかり学んでみたい方へ◎
↓↓↓
(5月)学べば学ぶほど楽しくなる♪オンライン・HTML/CSS習得コース
HTMLとCSSはウェブサイト(ホームページ)をつくるための最も基本的な言語です。
この2つの言語を学ぶことでウェブページづくりの基礎が学べます。
ウェブサイトの基礎を学びたい。ウェブサイトを自分でつくれるようになりたい。
きっかけはなんでも、ウェブサイトに少しでも興味があれば、
初心者でも一から学んでいただけるようコースは設計されています。
◎全コースを終了すると
✅自分の手でウェブサイトを作るための基礎が習得できます。
✅「ワードプレス(WordPress)」や「ブログ」を運用している方は、HTMLとCSSを学ぶことで、変更や修正などに応用することができるようになります。
✅HTMLやCSSのコーディングの基礎を学ぶことにより、Pythonでのスクレーピングがやりやすくなる。
HTML/CSSの魅力を知り、専門技術を身につけていただけるHTML/CSSの超入門コースから中級コースまで、日本語で楽しく学んでいただけるオンラインクラスが5月24日より開講されます。是非ご参加ください!
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●「アメリカの人事部」ニューレターのお申込み
クイックUSAは「アメリカの人事部」を発足し、在米日系企業様向けにニュースレターを配信させていただいております。アメリカでビジネスを遂行していくために、必ず知っておかなければならない法律、人事・労務、ビザなどの最新ニュースを定期的にお届けしております。「アメリカの人事部」のニュースレターの受信をご希望の企業様は、下記までお気軽にお申し付けください。
「アメリカの人事部」のニュースレターお申込みご希望の方はお手数ですが、会社名、ご担当者様氏名、役職、電話番号、会社のご住所、E-mailアドレスを明記の上、下記E-mailアドレスまでご連絡くださいますようお願いいたします。
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「アメリカの人事部ニュースレター」のバックナンバーをご希望の方は、E-mail:info-usjinjibu@919usa.com まで、ご希望のナンバーをお気軽にお知らせください。
【バックナンバー】
No.1 日本の人事について、トランプ政権発足以降のビザ取得の状況
No.2 人事が知っておくべき高額医療/消費者保護法(CCPA)施行/感染症対策
No.3 コロナウィルス拡大で米国CDCも推奨「在宅勤務」について/シックリーブ
No.4 在宅勤務特集/在宅勤務に関するQ&A
No.5 コロナウイルスに関するQ&A/WiFiの規定/より快適な在宅勤務のコツ
No.6 CDC雇用者向けページを確認しよう/After COVID-19の訴訟について
No.7 ポスト・コロナの職場環境/ビザ取得の状況/WEB面接のコツ
No.8 出社への不安という理由/職場再開における適正な準備と手順
No.9 Return to Workのポリシーを作ろう/オフォス再開に関する一問一答
No.10 コロナ禍で考える「評価制度の構築」/ Don’t be silent ~アメリカの人事は差別との闘いであるから
No.11 移民法、雇用調整助成金(ERC)最新情報
No.12 失業保険の不正受給が急増/評価制度Q&A
No.13 職場におけるコロナ関連訴訟/ オフィス対策/ 感染テスト
No.14 ジョブ型?メンバーシップ型?/自主隔離を終了させる新たなガイドライン
No.15 CA州無給休暇と収入保障/強い企業になる
No.16 ポストコロナの新入社員研修/最新移民法/
No.17 訴訟が多いワースト10/コーチングの活用目的
No.18 緊急有給シックリーブ法の改定/リモートでのコミュニケーション
No.19 各州の雇用に必要な給与額/従業員が感染!会社としての対策とは
No.20 2021年は2.6%昇給すべきか?!/採用もマーケティングと同じ
No.21 バイデン新政権誕生で変わる今後の雇用情勢/H1b申請新基準
No.22 企業が提供する祝日と割合/オンラインホリディパーティゲーム9選
No.23 医療費は上がり続けるのか?
No.24 2021年の有給シックリーブ法/何はなくともブランディング
No.25 グラフで振り返る2020年/新世代のコミュニケーションCPaaSとは
No.26 ワクチン接種を強制しますか?/H-1Bビザ抽選プロセスの変更案について
No.27 大統領令と法律の違い/医療費控除を最大に/州政府の仕事を請け負うには
No.28 従業員ベネフィットのトレンド/COVID後のオフィスデザイントレンド
No.29 COVID-19救済法と人事関連情報/コミュニケーションは進化する/音声メディアを考えてみる
No.30 2021年ハンドブック更新の拠り所/まだ間に合う!
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【アメリカの人事部】
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・州政府の仕事を請け負うには -米国マイノリティと女性企業プログラム-
・米国国土安全保障省によるH-1Bビザ抽選プロセスの変更案について
・コロナでホリデイパーティはどうしよう! オンラインホリデイパーティゲーム9選!
・H-1Bビザ申請等における賃金要件基準及び審査基準に関する新規則
・失業率の推移、学校再開とFamilies First Coronavirus Response Act(FFCRA)
・ポストコロナで、海外での新入社員研修はどのように変わるのか?
・超ややこしい カリフォルニア州 妊娠・出産における無給休暇と収入保障
・EMPLOYEE RETENTION CREDITの取扱いがアップデートされています!
・感染症(新型肺炎・季節性インフルエンザ)に対し人事部がすべき事
【アメリカ人事・労務関連】
・【無料ウェビナー】「リモートワーク下で成果を出し続ける組織とは ~New Normalにおけるコーチングの活用~」
・【無料ウェビナー】日系企業向け2021 HRケーススタディとFAQ
・無料ウェビナー!「これからの時代を生き抜くための営業&マーケティングの秘訣」
・【無料】ウェビナーのご案内「コーチング型リーダーシップセミナー ~新型コロナ時代で求められる対話とは~
・【無料ウェビナー】 “オンボーディングでピンチをチャンスに” 【リモートにおける社員研修セミナー】の勧め
・8月5日(水)「ウィズコロナ時代のHRベストプラクティス」ウェビナー開催!
・在宅勤務でどう対応?!マネジメントと評価制度ウェビナー(後日無料個別相談可)
・【無料個別相談】オフィス再開に向けてのコンサルテーション / Quick USA × Key International
・【E,Lビザ】移民法ウェビナー(無料)開催!QUICK USA x S.W. Law Group
・QUICK USA x Kintone【無料】ウェビナー開催!
・HRの専門家に個別相談できるチャンス!「日系企業向けWEB相談会」
・ニューヨークにて「HRマネジメントセミナー」が開催されます。
・ニュージャージーにて「HRマネジメントセミナー」が開催されます。
・2020年に向けて、従業員ハンドブックのアップデートはお済みでしょうか?
・2020年1月10日(金)トーランスにおいてHRマネジメントセミナー開催!
・12/11,12/12ニューヨークにて日系企業向けHRマネジメントセミナーを開催いたします!
・すぐに実践できる!アメリカの企業に学ぶ、社員の士気を高める15の方法
・ネバダ州でのサービス拡大のお知らせ!ラスベガスで開催される展示会にもスタッフを派遣いたします!
・9/23「働き方改革 次の一手」~新しい時代のマネジメント~セミナーレポート
・10月8日(火)「ニューヨーク州セクハラ防止トレーニング」ウェビナー開催!
・イリノイ州において、職場でスタッフ全員に年に一度セクハラ防止トレーニングを提供することが義務付けられました。
・ニューヨーク州で、セクハラや差別に関する法律が改正されました。
・イリノイ州では採用時に過去の給料について尋ねることが禁止されます。
・【「働き方改革 次の一手」~新しい時代のマネジメント~ セミナー開催!(無料)
・カンザスシティでは採用時に過去の給料について尋ねることが禁止されます。
・知らないと会社が滅びる!?ミレニアル世代の考え方~今後の企業マネジメント変革
・「働き方改革 次の一手」~新しい時代のマネジメント~セミナー開催リポート
・夏休み期間の有給インターンシップ希望の学生をパートタイムスタッフとして採用した事例
【アメリカ転職・就職関連】
・【日本への転職】アマゾンジャパンの新規ポジション2件ご紹介!
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・追加クラス!4月14日Python【無料】オンライン体験クラス開催
・【日本への転職】アマゾンジャパンの新規4ポジション4件ご紹介!
・アマゾンで働くということ(6)毎日の挑戦を支えるAmazonのDay One文化とは
・【日本への転職】アマゾンジャパンの新規ポジション2件ご紹介!
・2月15日(月)は「プレジデントデー」のため休業とさせていただきます
・【急募!カリフォルニア求人特集】急いでお仕事を探している方必見!
・1月18日(月)は「マーティン・ルーサー・キング・ジュニア・デー」のため休業とさせていただきます。
・コロナ禍でも採用担当者の目にとまる、強いレジュメを作ろう!
・ポストコロナ時代を生き抜くために、おうち時間を利用してスキルアップ!!
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・アメリカでの仕事探しでも知っておきたいDXの4つのポイント
・ここがポイント!面接官がチェックするコミュニケーション力とは
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・日本人留学生支援団体のご紹介【第4回】カーネギーメロン大学日本学生会
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・カリフォルニア工科大学日本人学生会(Caltech JSA)
【ビジネス】
・\HTML/CSS【無料】オンライン体験クラス開催のお知らせ!/
・(5月)学べば学ぶほど楽しくなる♪オンライン・HTML/CSS習得コース開講のお知らせ
・(5月)学べば学ぶほど楽しくなる♪オンラインPythonスクレイピング実践1・2・3・4コース開講のお知らせ
・学べば学ぶほど楽しくなる♪オンラインPythonスクレイピング実践1・2コース開講のお知らせ
・学べば学ぶほど楽しくなる♪オンラインPython(パイソン)コース開講のお知らせ
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・これからの経営戦略にかかせない!「ダイバシティ」と「インクルージョン」
・オンライン・HTML/CSS習得コース開講のお知らせ(新コース!)
・【Macユーザー向け】オンラインPython(パイソン)コース開講のお知らせ
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・学べば学ぶほど楽しくなる♪オンライン・エクセル(中級、上級)コース開講のお知らせ
・企業のSDGsへ取り組み例と個人ではじめるサステナライフ Part2
・SDGsとは?企業にとって取り組むメリットは? Part1
【アメリカの生活を楽しむ】
・2020年最新!サウス・ストリート・シーポートとピア17の見どころ、遊び方
・ニューヨークの「ショーフィールズ」に未来のデパートの”カタチ”を見る!?
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・ニューヨークのメイシーズの「クリスマス・ウィンドウ・ディスプレイ」2019
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・アメリカで働く人にインタビュー【アクセスファイブ/代表 高橋伸さん】