2月15日(月)は「プレジデントデー」のため休業とさせていただきます。

 

 

2月15日の第3月曜日は、「プレジデントデー」のため休業とさせていただきます。2月16日(火)朝9時より通常営業となります。ご迷惑をおかけしますが、何卒よろしくお願いいたします。

 

 

「プレジデントデー」は、1885年に初代大統領のジョージ・ワシントンの生誕を祝う日として始まり、後に奴隷解放の父として有名な第16代大統領 アブラハム・リンカーンの生誕もあわせて祝う日となりましたが、現代では歴代の全ての大統領に敬意を払ってお祝いする祝日となっており、この日、アメリカではほとんどの公共機関や銀行はお休みになります。

 

 

プレジデントデーを記念してジョージ・ワシントンとアブラハム・リンカーンの言葉を2つずつ紹介させていただきます。

 

 

正直は常に最善の策である

Honesty is always the best policy.

 

出来ないことを引き受けてはならない。約束を守ることに、細心であれ。

Undertake not what you cannot perform but be careful to keep your promise.

 

初代大統領 ジョージ・ワシントン

 

 

 

私の歩みは遅いが、歩んだ道を引き返すことは決してない。

I Walk Slowly, But I Never Walk Backward.

 

いくつまで生きたかが重要なのではなく、いかにして生きたかが重要なのだ。

It’s not the years in your life that count. It’s the life in your years.

 

第16代大統領 アブラハム・リンカーン

 

 

お休みの方は、どうぞゆっくりリラックスしてよい祝日をお過ごしください。

 

 


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No.1 日本の人事について、トランプ政権発足以降のビザ取得の状況

No.2 人事が知っておくべき高額医療/消費者保護法(CCPA)施行/感染症対策

No.3 コロナウィルス拡大で米国CDCも推奨「在宅勤務」について/シックリーブ

No.4 在宅勤務特集/在宅勤務に関するQ&A

No.5 コロナウイルスに関するQ&A/WiFiの規定/より快適な在宅勤務のコツ

No.6 CDC雇用者向けページを確認しよう/After COVID-19の訴訟について

No.7 ポスト・コロナの職場環境/ビザ取得の状況/WEB面接のコツ

No.8 出社への不安という理由/職場再開における適正な準備と手順

No.9    Return to Workのポリシーを作ろう/オフォス再開に関する一問一答

No.10  コロナ禍で考える「評価制度の構築」/ Don’t be silent ~アメリカの人事は差別との闘いであるから

No.11 移民法、雇用調整助成金(ERC)最新情報

No.12 失業保険の不正受給が急増/評価制度Q&A

No.13 職場におけるコロナ関連訴訟/ オフィス対策/ 感染テスト

No.14  ジョブ型?メンバーシップ型?/自主隔離を終了させる新たなガイドライン

No.15  CA州無給休暇と収入保障/強い企業になる!ブラックスワン比較とは

No.16 ポストコロナの新入社員研修/最新移民法/リモート採用注意点/失業率の推移、学校再開Q&A

No.17 訴訟が多いワースト10/コーチングの活用目的

No.18 緊急有給シックリーブ法の改定/リモートでのコミュニケーション

No.19 各州の雇用に必要な給与額/従業員が感染!会社としての対策とは

No.20 2021年は2.6%昇給すべきか?!/採用もマーケティングと同じ

No.21 バイデン新政権誕生で変わる今後の雇用情勢/H1b申請新基準

No.22 企業が提供する祝日と割合/オンラインホリディパーティゲーム9選

No.23 医療費は上がり続けるのか?

No.24 2021年の有給シックリーブ法/何はなくともブランディング

No.25 グラフで振り返る2020年/新世代のコミュニケーションCPaaSとは

 


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テレワーク下でのコミュニケーション

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