学べば学ぶほど楽しくなる♪WordPress クラス開講のお知らせ!

学べば学ぶほど楽しくなる♪WordPress クラス開講のお知らせ!

 

 

 

学べば学ぶほど楽しくなる♪

WordPress(ワードプレス)クラス開講のお知らせ!

 

WordPress(ワードプレス)とは、CMS(コンテンツ管理システム)の一つで、ウェブサイトの作成やブログの作成などに使われている無料のソフトウェアです。プログラミングの知識やスキルのない人でも。サイトの管理や記事の投稿が簡単にできるため、全世界の4分の1を超えるサイトがWordPressで構築されている言われているほど圧倒的な人気を誇っています。

 

通常、ウェブサイトを構築するためにはプログラミングの知識が必要ですが、WordPressは初心者でも簡単にウェブサイトを運営することができます。WebデザイナーやWebエンジニアのみならず、一般の方などユーザー層が厚いのが特徴です。

 

ウェブサイトに関連した仕事をしたい方、ご自身のウェブサイトやブログサイトを立ち上げて運営してみたい方。この機会に基礎から学んでみませんか?

 

今回のクラスは、オンラインクラスですので、ネットにつながってさえいれば世界中のどこからでも、

自宅でもオフィスでも受講していただくことが可能です。

 

新しいスキルを身につけることは自己防衛にもなりますし、転職を考えていらっしゃる方には新しい武器にもなります。

新たなチャレンジに取り組んでみてはいかがでしょうか。

 

まとめて申し込むと、お得な割引きプランもありますので、併せてご検討ください♪

 

 

【WordPress超入門コース

Word Press超入門・初級・中級すベて受講の場合は$280
Word Press超入門 全4回$100

各回(60分)

 

◎WordPress超入門1回目:WordPressについて

8月9日(月)

Aクラス:

15:00 – 16:00 (PDT)

17:00 – 18:00 (CDT)

18:00 – 19:00 (EDT)

 

Bクラス :

17:30 – 18:30 (PDT)

19:30 – 20:30 (CDT)

20:30 – 21:30 (EDT)

 

◎WordPress超入門2回目:レンタルサーバーの準備

8月9日(月)

Aクラス:

16:00 – 17:00 (PDT)

18:00 – 19:00 (CDT)

19:00 – 20:00 (EDT)

 

Bクラス :

18:30 – 19:30 (PDT)

20:30 – 21:30 (CDT)

21:30 – 22:30 (EDT)

 

◎WordPress超入門3回目:WordPressのインストール

8月12日(木)

Aクラス:

15:00 – 16:00 (PDT)

17:00 – 18:00 (CDT)

18:00 – 19:00 (EDT)

 

Bクラス :

17:30 – 18:30 (PDT)

19:30 – 20:30 (CDT)

20:30 – 21:30 (EDT)

 

◎WordPress超入門4回目:WordPressの初期設定

8月12日(木)

Aクラス:

16:00 – 17:00 (PDT)

18:00 – 19:00 (CDT)

19:00 – 20:00 (EDT)

 

Bクラス :

18:30 – 19:30 (PDT)

20:30 – 19:30 (CDT)

21:30 – 22:30 (EDT)          

 

定員:各クラス12名様 (先着順。定員になり次第締め切らせていただきます。)

※参加者にはズームのリンクをお知らせします。

※WordPressをインストールする上で、レンタルサーバーが必要になりますので、
日本のレンタルサーバー会社に受講料とは別途1ヶ月分のレンタルサーバー代550円と
初期設定料1100円がかかりますことをご了承ください。

 

 

 

【WordPress初級コース

Word Press超入門・初級・中級すベて受講の場合は$280
Word Presss初級 全4回$120

各回(60分)

 

◎WordPress初級1回目:WordPressの基本操作①

8月16日(月)

Aクラス:

15:00 – 16:00 (PDT)

17:00 – 18:00 (CDT)

18:00 – 19:00 (EDT)

 

Bクラス :

17:30 – 18:30 (PDT)

19:30 – 20:30 (CDT)

20:30 – 21:30 (EDT)

 

◎WordPress初級2回目:WordPressの基本操作②

8月16日(月)

Aクラス:

16:00 – 17:00 (PDT)

18:00 – 19:00 (CDT)

19:00 – 20:00 (EDT)

 

Bクラス :

18:30 – 19:30 (PDT)

20:30 – 21:30 (CDT)

21:30 – 22:30 (EDT)

 

◎WordPress初級3回目:サイト制作の基本①

8月19日(木)

Aクラス:

15:00 – 16:00 (PDT)

17:00 – 18:00 (CDT)

18:00 – 19:00 (EDT)

 

Bクラス :

17:30 – 18:30 (PDT)

19:30 – 20:30 (CDT)

20:30 – 21:30 (EDT)

 

◎WordPress初級4回目:サイト制作の基本②

8月19日(木)

Aクラス:

16:00 – 17:00 (PDT)

18:00 – 19:00 (CDT)

19:00 – 20:00 (EDT)

 

Bクラス :

18:30 – 19:30 (PDT)

20:30 – 19:30 (CDT)

21:30 – 22:30 (EDT)

 

定員:各クラス12名様 (先着順。定員になり次第締め切らせていただきます。)

※参加者にはズームのリンクをお知らせします。

※WordPressをインストールする上で、レンタルサーバーが必要になりますので、
日本のレンタルサーバー会社に受講料とは別途1ヶ月分のレンタルサーバー代550円と
初期設定料1100円がかかりますことをご了承ください。

 

 

【WordPress中級コース概要】

Word Press超入門・初級・中級すベて受講の場合は$280
Word Presss中級 全4回$120

各回(60分)

 

◎WordPress中級1回目 : カスタマイズの基礎知識①

8月23日(月)

Aクラス:

15:00 – 16:00 (PDT)

17:00 – 18:00 (CDT)

18:00 – 19:00 (EDT)

 

Bクラス :

17:30 – 18:30 (PDT)

19:30 – 20:30 (CDT)

20:30 – 21:30 (EDT)

 

◎WordPress中級2回目 : カスタマイズの基礎知識②

8月23日(月)

Aクラス:

16:00 – 17:00 (PDT)

18:00 – 19:00 (CDT)

19:00 – 20:00 (EDT)

 

Bクラス :

18:30 – 19:30 (PDT)

20:30 – 21:30 (CDT)

21:30 – 22:30 (EDT)

 

◎WordPress中級3回目 : サイトの外観を整える

8月26日(木)

Aクラス:

15:00 – 16:00 (PDT)

17:00 – 18:00 (CDT)

18:00 – 19:00 (EDT)

 

Bクラス :

17:30 – 18:30 (PDT)

19:30 – 20:30 (CDT)

20:30 – 21:30 (EDT)

 

◎WordPress中級4回目 : アップデートの仕方

8月26日(木)

Aクラス:

16:00 – 17:00 (PDT)

18:00 – 19:00 (CDT)

19:00 – 20:00 (EDT)

 

Bクラス :

18:30 – 19:30 (PDT)

20:30 – 21:30 (CDT)

21:30 – 22:30 (EDT)

 

定員:各クラス12名様 (先着順。定員になり次第締め切らせていただきます。)

※参加者にはズームのリンクをお知らせします。

※WordPressをインストールする上で、レンタルサーバーが必要になりますので、
日本のレンタルサーバー会社に受講料とは別途1ヶ月分のレンタルサーバー代550円と
初期設定料1100円がかかりますことをご了承ください。

 

 

お申込み・お問い合わせ◆

必要項目とともに下記までE-mailにてお申し込みください。

【必要項目】

お名前(ローマ字のフルネーム)、ご住所、電話番号、Emailアドレス、

お申込み希望のコースまたはご希望のクラスをお知らせください。(また、各クラスAまたはBのいずれかのご希望の時間帯をお知らせください)

 

E-mail: quick@919usa.com

 

QUICK USA, INC.
NY Office
8 West 38th St. #802 New York, NY 10018
Phone: 212-692-0850
E-mail: quick@919usa.com

 

※本コースはパソコンスクール「Villagewell LLC」の主催となります。お支払方法、キャンセル料などはすべて「Villagewell LLC」の規定に遵守いただくこととなりますのでご了承ください。

※お申し込みが定員を超えた場合には先着順とさせていただきますので、なるべく早めにお申し込みください。

※お住いの地域のタイムゾーンをご確認ください。

PDT : Pacific Daylight Time

CDT : Central Daylight Time

EDT : Eastern Daylight Time

 

☆クイックUSAはアメリカでの転職、就職のお手伝いをさせていただくとともに、
皆様のスキルアップの応援をしております!!

 

 


 

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●「アメリカの人事部」ニューレターのお申込み

 

クイックUSAは「アメリカの人事部」を発足し、在米日系企業様向けにニュースレターを配信させていただいております。アメリカでビジネスを遂行していくために、必ず知っておかなければならない法律、人事・労務、ビザなどの最新ニュースを定期的にお届けしております。「アメリカの人事部」のニュースレターの受信をご希望の企業様は、下記までお気軽にお申し付けください。

 

「アメリカの人事部」のニュースレターお申込みご希望の方はお手数ですが、会社名、ご担当者様氏名、役職、電話番号、会社のご住所、E-mailアドレスを明記の上、下記E-mailアドレスまでご連絡くださいますようお願いいたします。

 

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「アメリカの人事部ニュースレター」のバックナンバーをご希望の方は、E-mail:info-usjinjibu@919usa.com まで、ご希望のナンバーをお気軽にお知らせください。

 

【バックナンバー】

No.1 日本の人事について、トランプ政権発足以降のビザ取得の状況

No.2 人事が知っておくべき高額医療/消費者保護法(CCPA)施行/感染症対策

No.3 コロナウィルス拡大で米国CDCも推奨「在宅勤務」について/シックリーブ

No.4 在宅勤務特集/在宅勤務に関するQ&A

No.5 コロナウイルスに関するQ&A/WiFiの規定/より快適な在宅勤務のコツ

No.6 CDC雇用者向けページを確認しよう/After COVID-19の訴訟について

No.7 ポスト・コロナの職場環境/ビザ取得の状況/WEB面接のコツ

No.8 出社への不安という理由/職場再開における適正な準備と手順

No.9    Return to Workのポリシーを作ろう/オフォス再開に関する一問一答

No.10  コロナ禍で考える「評価制度の構築」/ Don’t be silent ~アメリカの人事は差別との闘いであるから

No.11  移民法、雇用調整助成金(ERC)最新情報

No.12  失業保険の不正受給が急増/評価制度Q&A

No.13  職場におけるコロナ関連訴訟/ オフィス対策/ 感染テスト

No.14  ジョブ型?メンバーシップ型?/自主隔離を終了させる新たなガイドライン

No.15  CA州無給休暇と収入保障/強い企業になる!ブラックスワン比較とは

No.16  ポストコロナの新入社員研修/最新移民法/リモート採用注意点/失業率の推移、学校再開Q&A

No.17  訴訟が多いワースト10/コーチングの活用目的

No.18  緊急有給シックリーブ法の改定/リモートでのコミュニケーション

No.19  各州の雇用に必要な給与額/従業員が感染!会社としての対策とは

No.20  2021年は2.6%昇給すべきか?!/採用もマーケティングと同じ

No.21  バイデン新政権誕生で変わる今後の雇用情勢/H1b申請新基準

No.22  企業が提供する祝日と割合/オンラインホリディパーティゲーム9選

No.23  医療費は上がり続けるのか?

No.24  2021年の有給シックリーブ法/何はなくともブランディング

No.25  グラフで振り返る2020年/新世代のコミュニケーションCPaaSとは

No.26  ワクチン接種を強制しますか?/H-1Bビザ抽選プロセスの変更案について

No.27  大統領令と法律の違い/医療費控除を最大に/州政府の仕事を請け負うには

No.28 従業員ベネフィットのトレンド/COVID後のオフィスデザイントレンド

No.29  COVID-19救済法と人事関連情報/コミュニケーションは進化する/音声メディアを考えてみる

No.30  2021年ハンドブック更新の拠り所/まだ間に合う!節税のためのIRA/クラウドサービス利用の秘訣

No.31 大麻使用許可による職場規定とドラッグテストの影響/永遠に勝てる組織を作るには

No.32  あなたの給料はAIが決めてもよいか?/駐在員が絶対に知らないといけない個人税務知識

No.33  アメリカの失業保険制度と給付金/最近のアメリカ移民法事情/日本帰国のポイント

No.34  リモートワークでの雇用と離職/短期の離職を抑えるためにできること/音声メディアを考えてみる

No.35 CA州はマスクを外せないのか?/ここだけは押さえておきたいIRS

 


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ここだけは押さえておきたい アメリカ合衆国内国歳入庁(IRS)

カリフォルニア州はマスクを外せないのか?

短期の離職を抑えるためにできること

リモートワークでの雇用と離職について

アメリカ・日本 音声メディアを考えてみる Part:02

水際対策中の日本へ帰国、ポイントは検査証明書

アメリカの失業保険制度と給付金

最近のアメリカ移民法事情

今年のハンドブックアップデートの拠り所

あなたの給料はAIが決めてもよいか?

駐在員が絶対に知らないといけない個人税務知識

永遠に勝てる組織を作るには

大麻使用許可による職場規定とドラッグテストの影響

今年のハンドブックアップデートの拠り所

クラウドサービスを快適に利用するための秘訣

「まだ間に合う!」節税のためのIRAとRoth口座

こんなときこそコミュニケーション能力は進化する

バイデン大統領$1.9 TrillionのCOVID-19救済法に署名

アメリカ・日本 音声メディアを考えてみる Part:01

COVID収束後も続くオフィスデザイントレンド4選

健康・経済・雇用に関するベネフィットのトレンド

州政府の仕事を請け負うには -米国マイノリティと女性企業プログラム-

大統領令と法律の違い

医療費控除を最大にしよう

ワクチン接種を強制しますか?

米国国土安全保障省によるH-1Bビザ抽選プロセスの変更案について

新世代のコミュニケーションCPaaSとは

2020年をグラフで振り返る

2021年の有給シックリーブ法

何はなくともブランディング

医療保険料は上がり続けるのか?

企業が提供している祝日とその割合

コロナでホリデイパーティはどうしよう! オンラインホリデイパーティゲーム9選!

H-1Bビザ申請等における賃金要件基準及び審査基準に関する新規則

バイデン新政権誕生で変わる今後の雇用情勢

2021年は‘2.6%昇給すべきか?

人材採用もマーケティングと同じ

各州にて、サラリー従業員として雇用をする為に必要な給与額

テレワーク下でのコミュニケーション

従業員からの訴訟が多い州ワースト10は?

組織がコーチングを活用する本質的な目的

失業率の推移、学校再開とFamilies First Coronavirus Response Act(FFCRA)

従業員の採用をリモートで行うときの注意点

国益に基づく入国禁止措置例外規定の基準

ポストコロナで、海外での新入社員研修はどのように変わるのか?

ブラックスワン比較

超ややこしい カリフォルニア州 妊娠・出産における無給休暇と収入保障

ジョブ型?メンバーシップ型?

職場におけるコロナ感染テスト

コロナ禍のオフィス対策

283件のCOVID-19関連訴訟とその内容

失業保険の不正受給

人事評価制度ウェビナーでの質問への回答

人事評価制度ウェビナーでの質問への回答

移民法最新情報、及びウェビナーでの質問事項について

EMPLOYEE RETENTION CREDITの取扱いがアップデートされています!

評価制度の構築

Don’t be silent

オフォス再開に関する一問一答

Return to Workのポリシーを作ろう

職場再開における適正な準備と手順

出社への不安という理由

ポスト・コロナの職場環境

新型コロナウイルス流行におけるビザ取得の状況

After COVID-19の訴訟について

CDC雇用者向けページを確認しよう

在宅勤務特集

差別との闘い

カリフォルニア州リタイアメントプラン義務化

従業員に提供する会社からのシックリーブ

コロナウイルスと在宅勤務

一泊入院で2,200万円の高額医療

感染症(新型肺炎・季節性インフルエンザ)に対し人事部がすべき事

「日本の人事部」と「アメリカのHR部門」との違い

トランプ政権発足以降のビザ取得の状況

 

 

【アメリカ人事・労務関連】

【無料ウェビナー】「リモートワーク下で成果を出し続ける組織とは ~New Normalにおけるコーチングの活用~」

【無料ウェビナー】日系企業向け2021 HRケーススタディとFAQ

【無料】メキシコでの“ハタラク”がわかるウェビナー開催!

無料ウェビナー!「これからの時代を生き抜くための営業&マーケティングの秘訣」

【無料】ウェビナーのご案内「コーチング型リーダーシップセミナー ~新型コロナ時代で求められる対話とは~

【無料ウェビナー】 “オンボーディングでピンチをチャンスに” 【リモートにおける社員研修セミナー】の勧め

8月5日(水)「ウィズコロナ時代のHRベストプラクティス」ウェビナー開催!

在宅勤務でどう対応?!マネジメントと評価制度ウェビナー(後日無料個別相談可)

【無料個別相談】オフィス再開に向けてのコンサルテーション / Quick USA × Key International

・【E,Lビザ】移民法ウェビナー(無料)開催!QUICK USA x S.W. Law Group

QUICK USA x Kintone【無料】ウェビナー開催!

HRの専門家に個別相談できるチャンス!「日系企業向けWEB相談会」

ニューヨークにて「HRマネジメントセミナー」が開催されます。

ニュージャージーにて「HRマネジメントセミナー」が開催されます。

2020年日系企業にとってのHRベストプラクティス

H-1Bビザの請願ルールの変更のお知らせ

2020年に向けて、従業員ハンドブックのアップデートはお済みでしょうか?

2020年1月10日(金)トーランスにおいてHRマネジメントセミナー開催!

12/11,12/12ニューヨークにて日系企業向けHRマネジメントセミナーを開催いたします!

従業員への人事評価上の肝

すぐに実践できる!アメリカの企業に学ぶ、社員の士気を高める15の方法

ギグワーカー従業員化へのカリフォルニア州法

Exempt職における最低サラリー変更ルール

ネバダ州でのサービス拡大のお知らせ!ラスベガスで開催される展示会にもスタッフを派遣いたします!

9/23「働き方改革 次の一手」~新しい時代のマネジメント~セミナーレポート

10月8日(火)「ニューヨーク州セクハラ防止トレーニング」ウェビナー開催!

イリノイ州において、職場でスタッフ全員に年に一度セクハラ防止トレーニングを提供することが義務付けられました。

ニューヨーク州で、セクハラや差別に関する法律が改正されました。

イリノイ州では採用時に過去の給料について尋ねることが禁止されます。

【「働き方改革 次の一手」~新しい時代のマネジメント~ セミナー開催!(無料)

カンザスシティでは採用時に過去の給料について尋ねることが禁止されます。

知らないと会社が滅びる!?ミレニアル世代の考え方~今後の企業マネジメント変革

学生ローンを肩代わりする企業のベネフィット

「働き方改革 次の一手」~新しい時代のマネジメント~セミナー開催リポート

誤解を生みやすいインターン採用

夏休み期間の有給インターンシップ希望の学生をパートタイムスタッフとして採用した事例

 

 

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日本人留学生支援団体のご紹介【第5回】センターカレッジ日本クラブ

日本人留学生支援団体のご紹介【第4回】カーネギーメロン大学日本学生会

日本人留学生支援団体のご紹介【第3回】アメリカ日本人学生会

ペンシルべニア州立大学日本人友好会

カリフォルニア工科大学日本人学生会(Caltech JSA)

 

 

 

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リラックスハーブで心と体を整える!おすすめハーブティー10選

ホリデーショッピングは、ブライアントパークへ行こう!

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自宅でお気軽フィットネス!バランスボールを始めてみよう!

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夏バテ解消にうなぎが最適と言われる理由はご存知ですか?

ニューヨークに「MERCADO LITTLE SPAIN」誕生!

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ブルックリンのグリーンポイントに注目!

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