夏の就職・転職活動を少しでも快適にするアイデア７つ

【日本やメキシコでのご転職・就職をお考えの方へ】

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クイックUSAは、日本やメキシコなどアメリカ以外でのお仕事探しのお手伝いをしています。日本やメキシコでご転職・就職をご希望されている方は、希望勤務地をご記入の上、quick@919usa.comまでE-mailにて英文履歴書を添付ファイルにてお送りください。 折り返しご連絡させていただきます。 （無料サービス）

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【アメリカでのご転職・就職をお考えの方へ】

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弊社のサービスにご登録がお済みでない方は、まずは英文履歴書のご登録をお願いいたします。 www.919usa.comより、オンライン登録をしていただくか、 quick@919usa.comまでE-mailにて英文履歴書を添付ファイルにてお送りください。 折り返しご連絡させていただきます。  

※クイックＵＳＡではニューヨークとロサンゼルスを拠点に全米で、留学生や社会人の求職者に対してアメリカでの就職・転職のお手伝いをしています。ご紹介しているお仕事は、金融、会計、ＩＴ、輸出入、人事、営業など多岐に渡ります。 雇用形態はお仕事をお探しの方のライフスタイルに合わせて、 フルタイムのお仕事とテンポラリーのポジションをご紹介。  

クイックＵＳＡでは経験豊富なリクルーターが、求職者の皆様一人ひとりのご希望などを伺いアメリカでのキャリアプランを一緒に考えさせていただいています。 アメリカでお仕事をお探しであれば、アメリカ求人多数のクイックＵＳＡに是非ご登録ください！（無料）  

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【アメリカでのご採用をご検討中の企業様へ】

★採用でお困りなことはありませんか？

QUICK USA, Inc.では、アメリカでのご採用のお手伝いをしています。 フルタイム、パートタイム、派遣等、御社のご採用のお手伝いをさせていただきます。 お気軽にご連絡ください。

●クイックUSAでは人事・労務関連のご相談にも応じております。

クイックUSAではハンドブックの作成・見直し、ジョブディスクリプションの作成、セクハラ防止セミナーの開催など、 人事労務関連のご相談も承っております。内容、お見積りなど何でもお気軽に下記までご相談ください。

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●「アメリカの人事部」ニューレターのお申込み

クイックUSAは「アメリカの人事部」を発足し、在米日系企業様向けにニュースレターを配信させていただいております。アメリカでビジネスを遂行していくために、必ず知っておかなければならない法律、人事・労務、ビザなどの最新ニュースを定期的にお届けしております。

「アメリカの人事部」のニュースレターの受信をご希望の企業様は、下記までお気軽にお申し付けください。   「アメリカの人事部」のニュースレターお申込みご希望の方はお手数ですが、会社名、ご担当者様氏名、役職、電話番号、会社のご住所、E-mailアドレスを明記の上、下記E-mailアドレスまでご連絡くださいますようお願いいたします。

E-mail：info-usjinjibu@919usa.com

「アメリカの人事部ニュースレター」のバックナンバーをご希望の方は、E-mail：info-usjinjibu@919usa.com　まで、ご希望のナンバーをお気軽にお知らせください。

【バックナンバー】

No.1　日本の人事について、トランプ政権発足以降のビザ取得の状況

No.2　人事が知っておくべき高額医療/消費者保護法(CCPA)施行/感染症対策

No.3　コロナウィルス拡大で米国CDCも推奨「在宅勤務」について/シックリーブ

No.4　在宅勤務特集/在宅勤務に関するQ&A

No.5　コロナウイルスに関するQ&A/WiFiの規定/より快適な在宅勤務のコツ

No.6　CDC雇用者向けページを確認しよう/After COVID-19の訴訟について

No.7　ポスト・コロナの職場環境/ビザ取得の状況/WEB面接のコツ

No.8　出社への不安という理由/職場再開における適正な準備と手順

No.9    Return to Workのポリシーを作ろう/オフォス再開に関する一問一答

No.10  コロナ禍で考える「評価制度の構築」/ Don’t be silent

No.11  移民法、雇用調整助成金(ERC)最新情報

No.12   失業保険の不正受給が急増/評価制度‘Q&A

No.13  職場におけるコロナ関連訴訟/オフィス対策/感染テスト

No.14  ジョブ型？メンバーシップ型？/自主隔離を終了させる新たなガイドライン

【こちらの記事もおススメです！】

【アメリカの人事部】

・自主隔離を終了させる新たなガイドライン

・ジョブ型？メンバーシップ型？

・職場におけるコロナ感染テスト

・コロナ禍のオフィス対策

・283件のCOVID-19関連訴訟とその内容

・失業保険の不正受給

・人事評価制度ウェビナーでの質問への回答

・人事評価制度ウェビナーでの質問への回答

・移民法最新情報、及びウェビナーでの質問事項について

・EMPLOYEE RETENTION CREDITの取扱いがアップデートされています！

・評価制度の構築

・Don’t be silent

・オフォス再開に関する一問一答

・Return to Workのポリシーを作ろう

・職場再開における適正な準備と手順

・出社への不安という理由

・ポスト・コロナの職場環境

・新型コロナウイルス流行におけるビザ取得の状況

・After COVID-19の訴訟について

・CDC雇用者向けページを確認しよう

・在宅勤務特集

・差別との闘い

・カリフォルニア州リタイアメントプラン義務化

・従業員に提供する会社からのシックリーブ

・コロナウイルスと在宅勤務

・一泊入院で２,200万円の高額医療

・感染症（新型肺炎・季節性インフルエンザ）に対し人事部がすべき事

・「日本の人事部」と「アメリカのHR部門」との違い

・トランプ政権発足以降のビザ取得の状況

【アメリカ人事・労務関連】

・8月5日（水）「ウィズコロナ時代のHRベストプラクティス」ウェビナー開催！

・在宅勤務でどう対応？！マネジメントと評価制度ウェビナー（後日無料個別相談可）

・【無料個別相談】オフィス再開に向けてのコンサルテーション / Quick USA × Key International

・【E,Lビザ】移民法ウェビナー（無料）開催！QUICK USA x S.W. Law Group

・QUICK USA x Kintone【無料】ウェビナー開催！

・HRの専門家に個別相談できるチャンス！「日系企業向けWEB相談会」

・ニューヨークにて「HRマネジメントセミナー」が開催されます。

・ニュージャージーにて「HRマネジメントセミナー」が開催されます。

・2020年日系企業にとってのHRベストプラクティス

・H-1Bビザの請願ルールの変更のお知らせ

・2020年に向けて、従業員ハンドブックのアップデートはお済みでしょうか？

・2020年1月10日（金）トーランスにおいてHRマネジメントセミナー開催！

・12/11,12/12ニューヨークにて日系企業向けHRマネジメントセミナーを開催いたします！

・従業員への人事評価上の肝

・すぐに実践できる！アメリカの企業に学ぶ、社員の士気を高める１５の方法

・ギグワーカー従業員化へのカリフォルニア州法

・Exempt職における最低サラリー変更ルール

・ネバダ州でのサービス拡大のお知らせ！ラスベガスで開催される展示会にもスタッフを派遣いたします！

・9/23「働き方改革　次の一手」～新しい時代のマネジメント～セミナーレポート

・10月8日（火）「ニューヨーク州セクハラ防止トレーニング」ウェビナー開催！

・イリノイ州において、職場でスタッフ全員に年に一度セクハラ防止トレーニングを提供することが義務付けられました。

・ニューヨーク州で、セクハラや差別に関する法律が改正されました。

・イリノイ州では採用時に過去の給料について尋ねることが禁止されます。

・【「働き方改革 次の一手」～新しい時代のマネジメント～　セミナー開催！（無料）

・カンザスシティでは採用時に過去の給料について尋ねることが禁止されます。

・知らないと会社が滅びる!?ミレニアル世代の考え方～今後の企業マネジメント変革

・学生ローンを肩代わりする企業のベネフィット

・「働き方改革　次の一手」～新しい時代のマネジメント～セミナー開催リポート

・誤解を生みやすいインターン採用

・夏休み期間の有給インターンシップ希望の学生をパートタイムスタッフとして採用した事例

【アメリカ転職・就職関連】

・アマゾンで働くということ（３）日本発の優れた製品を世界へ

・今週のおススメ！アメリカ求人のご紹介

・カリフォルニアの求人のご紹介です！

・ここがポイント！面接官がチェックするコミュニケーション力とは

・コミュニケーション力はビジネスでなぜ大切か？

・一週間以内に募集を開始したばかりのホットな求人をご紹介！

・アマゾンで働くということ（２）

・全米での最新求人ご紹介

・プロに相談しよう！8月の「WEB就職・転職相談会」（無料）

・これさえ掴んでおけば怖くない！日米で使える面接マナー

・【ビザサポートあり】メキシコ最新求人のご案内

・アマゾンジャパンで働きませんか？新規ポジション5件ご紹介！

・コロナ禍でもアメリカでの就職・転職を成功させる6つのコツ

・志望動機を考えるためのプロセス

・プロに相談！無料「WEB就職・転職相談会」開催

・企業が欲しい人材になる！「ITリテラシーが高い人材」とは!?

・アマゾンジャパンのリーダーのメッセージをご紹介

・アマゾンで働くということ

・アメリカ（CA,NY)最新求人のご紹介

・アマゾンジャパン採用情報

・【転職成功の秘訣】他の人より早く行動しよう

・【転職成功談】コロナ影響下でも転職に成功した秘密を教えます。

・効果的なWEB採用面接を実施するための10のコツ

・コンフォートゾーンを抜けて、自分を成長させる方法

・リクルーターと話そう！無料「WEB就職・転職相談会」開催

・より快適な在宅勤務のコツ

・2021年度　新規H-1B申請数が年間上限発給枠に達しました。

・ニューヨーク周辺の最新求人をまとめてご紹介します。

・急激にニーズが高まっているWEB面接に備えましょう！

・米国および各国大使館でビザ発給業務が一時停止されています。

・カリフォルニア周辺の最新求人をまとめてご紹介です！

・最新のアメリカ求人のご紹介です。

・アメリカでＩＴ系の最新求人をまとめてご紹介！

・アメリカでの就職・転職活動にキャリアカウンセリングがおすすめな理由。

・アメリカでビザサポートのある最新求人を一挙にご紹介です！！

・メキシコで働いてみませんか？【就労ビザサポートのある】メキシコ最新求人

・アメリカでの会計・経理の最新求人をまとめてご紹介！

・アメリカで就職！最新版OPTの方の求人の探し方、お仕事探しの流れを教えます！

・「インフルエンサー採用」とは？

・あなたのレジュメは大丈夫？絶対外せない重要ポイントから最近のトレンド、NGまで

・ロボットが面接官に!?話題のAI採用や面接に迫る！

・アメリカで採用面接を受けた後、サンキューレターは出すべきか？出さないべきか？

・感謝の気持ちをこめて！「クイックＵＳＡ創立20周年記念キャンペーン

・プロが伝授！失敗から学ぶアメリカでの採用面接での成功の秘訣

【日本人留学生支援団体のご紹介】

・カリフォルニア工科大学日本人学生会（Caltech JSA）

【ビジネス】

・デジタルストレスから身を守る！デジタルデトックスのすすめ

・新しい人材採用のかたち”LinkedIn”

・カリフォルニア州のセラーズパーミットの取得方法

【アメリカの生活を楽しむ】

・2020年最新！サウス・ストリート・シーポートとピア17の見どころ、遊び方

・ニューヨークの「ショーフィールズ」に未来のデパートの”カタチ”を見る!?

・ロックフェラーセンターのクリスマスツリー～サックスフィフスヴェニューのホリデーウィンドウ2019

・しっかり働いたら、週末にはおいしいものを食べに行こう！「IZAKAYA MEW Flushing」

・リラックスハーブで心と体を整える！おすすめハーブティー10選

・ホリデーショッピングは、ブライアントパークへ行こう！

・ニューヨークのメイシーズの「クリスマス・ウィンドウ・ディスプレイ」2019

・アトランタに行くなら必見！大人も子どもも楽しめる「コカ・コーラ博物館」

・ニューヨークのメトロポリタン美術館の「PLAY IT LOUD INSTRUMENTS OF ROCK & ROLL」

・自宅でお気軽フィットネス！バランスボールを始めてみよう！

・ニューヨークのメトロポリタン美術館のファッション展覧会「CAMP : Notes on Fashion」

・夏バテ解消にうなぎが最適と言われる理由はご存知ですか？

・ニューヨークに「MERCADO LITTLE SPAIN」誕生！

・ローワーイーストサイドの「エセックスマーケット」新たな場所で再オープン！

・ニューヨークで桜のお花見をするなら、セントラルパークがおすすめ！

・セレブの間でも話題のスーパーフード「マヌカハニー」とは？

・ロサンゼルスで”粉もん”が食べたくなったら「ちんちくりん」へ！

・ニューヨークのスターバックス リザーブ ロースタリ―でコーヒーカルチャーを楽しむ！

・ブルックリンのグリーンポイントに注目！

・ニューヨーク近代美術館（MoMA)のブルース・ナウマン特別展を見に行きました。

・ケネディスペースセンター・ビジターコンプレックスの見どころ、最新情報

【アメリカで働く人にインタビュー】

・アメリカで働く人にインタビュー【アクセスファイブ/代表　高橋伸さん】

・アメリカで働く人にインタビュー【NICHIBEI MARKETING, LLC CEO　西條有香さん】

・アメリカで働く人にインタビュー【象印アメリカ　松本アンディ―さん】