【転職成功の秘訣】他の人より早く行動しよう
新型コロナウイルスの蔓延により在宅勤務を強いられ、自宅待機で収入を失われた方、失業された方が大勢いらっしゃるかと思います。
この度の失業保険制度は通常とは違い、自宅待機でも申請が可能で、通常の失業保険額の他、連邦パンデミック失業補償で7月までは1週間に600ドル追加支給という前例のない手厚い内容です。このような待遇が受けられる中、就職活動を止められている方が多く見受けられます。
今回は、新型コロナウイルスの影響で失業し、失業保険をもらっている方にお話を伺う事ができましたので、ここにシェアさせて頂きます。
Aさんはニューヨークの日系企業で事務員として勤務されていらっしゃいましたが、3月中旬に自宅待機となり収入がゼロになってしまいました。
就業中の時給は20ドル（週35時間勤務で週700ドルの給料）でご就業されていました。
現在は毎週981ドルが給付されており、追加の連邦パンデミック失業補償のおかげで今までのお給料より高い額が給付されています。「手厚く補償されていて、とても助かる」との事。
「就職活動はされていますか？」という質問に対して、「働くより働かずに失業保険をもらった方が収入額が高い為、働く気にならない」との回答でした。確かにそうですね。
このようにAさんと同様に考える方は大勢いらっしゃるかと思います。しかし、Aさんが懸念されているのが、今回失業保険を申請して給付が開始されたタイミングは多くの方が同じとの事で、給付の満期を迎えるのも同じタイミング。就職活動を開始する際、かなり多くの人が同じ時期に仕事探しを開始される可能性が高く、競争率が高くなり、再就職が難しくなるのではないかと不安を感じていらっしゃいます。
更にAさんが心配に思われているのは、競争率だけではなく6カ月のブランクが空いているとなると、企業側からの印象も決して良くはないのではないかということです。就職活動を今から始めるべきかどうか悩んでいるそうです。
とは言え、現在就職活動をしようと思っても採用を控えている企業も多いという事実はあります。それではどうしたらいいの？と思われる方が多いと思いますが、今こそ誰よりも先に就職活動を始めることをQuickはお勧めします。
なぜなら、失業保険の終わった時期に大勢のコンペティターと闘うのでは、競争率が高まります。また、今だから良い方を採用できるのではないかと採用意欲に燃えている企業もあるため、チャンスを逃さない方が良いかと思うからです。
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失業保険が手厚く、他のコンペティターが休んでいる今の時期こそ、誰よりも先に動くことが転職成功の秘訣です。
Quickのコンサルタントがお待ちしております。
【執筆】
磯部未来 (Miku Isobe)
Sr.Recruiting Consultant
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