【無料個別相談】オフィス再開に向けてのコンサルテーション / Quick USA × Key International

【無料個別相談】オフィス再開に向けてのコンサルテーション / Quick USA × Key International

 

 

 

【無料個別相談】オフィス再開に向けてのコンサルテーション /

Quick USA × Key International

 

平素より大変お世話になっております。
州、市により地域差はございますが、事業再開が徐々に始まってきている中、皆さまに於かれましても再開に向け、オフィス環境を整備する段階にあるかと拝察致します。

しかしながら、事業再開に向けた様々な行政ガイダンスが発布されているものの、情報過多の中、自社ポリシーへの落とし込みに苦慮されているとの問い合わせを頂戴しております。

今回、NYを拠点に30年間オフィスコンサルティングとしてご活躍されております、Key International Inc.の有保(ありやす)様の協力を得て、再開に向けたオフィス全般に関わるお悩み、ご相談の場としてWEB個別相談の機会を設けましたのでご案内申し上げます。

「自社間取りでの防疫を踏まえた理想的な動線」

「病原の飛沫感染リスクという視点で、既存家具の配置設定や現状の座席配置は問題はないか?」

「その一方で、換気や仕事をする上での効率面でのバランスは?」

「オフィス環境の洗浄や消毒面といった点では?」

 

など、オフィス全般に関するご相談であれば何でもご質問ください。
公のセミナーなどでは聞きにくい個別のご質問に、丁寧、的確に回答差し上げます。

 

1.開催日時:
6月19日(金)10:00 AM~5:00 PM (EDT)
6月23日(火)10:00 AM~5:00 PM (EDT)
6月25日(木)10:00 AM~5:00 PM (EDT)

 

2.定員:1日5名様 (先着順)

 

3.所要時間 : 各30分(延長可)

 

4.参加費 : 無料

 

5.申し込み方法:
下記まで必要事項とともにE-mail にてご連絡ください。
ご希望のお日にちと時間帯、企業名、参加者名、電話番号を
明記の上、下記E-mailアドレスまでご連絡ください。

E-mail: konoma@919usa.com
担当:木間(このま)

★Key International、登壇者のご紹介★
有保 充/Mitsuru Ariyasu
Director, Corporate Sales
https://www.key-intl.com/ja/

 


【アメリカでのご採用をご検討中の企業様へ】

 

★採用でお困りなことはありませんか?

QUICK USA, Inc.では、アメリカでのご採用のお手伝いをしています。

フルタイム、パートタイム、派遣等、御社のご採用のお手伝いをさせていただきます。

お気軽にご連絡ください。

 

●クイックUSAでは人事・労務関連のご相談にも応じております。

 

クイックUSAではハンドブックの作成・見直し、ジョブディスクリプションの作成、セクハラ防止セミナーの開催など、

人事労務関連のご相談も承っております。内容、お見積りなど何でもお気軽に下記までご相談ください。

 

QUICK USA, Inc.

[Los Angeles Office ](Headquarters)
1995 W.190th Street, Suite 200 Torrance, CA 90504
Email:quickla@919usa.com
Phone: 310-323-9190

 

[New York Office ]
8 West 38th Street, Suite 802, New York, NY 10018
Email:quick@919usa.com
Phone: 212-692-0850

 


●「アメリカの人事部」ニューレターのお申込み

 

クイックUSAは「アメリカの人事部」を発足し、在米日系企業様向けにニュースレターを配信させていただいております。アメリカでビジネスを遂行していくために、必ず知っておかなければならない法律、人事・労務、ビザなどの最新ニュースを定期的にお届けしております。「アメリカの人事部」のニュースレターの受信をご希望の企業様は、下記までお気軽にお申し付けください。

 

「アメリカの人事部」のニュースレターお申込みご希望の方はお手数ですが、会社名、ご担当者様氏名、役職、電話番号、会社のご住所、E-mailアドレスを明記の上、下記E-mailアドレスまでご連絡くださいますようお願いいたします。

 

E-mail:info-usjinjibu@919usa.com

 

 

 

 

「アメリカの人事部ニュースレター」のバックナンバーをご希望の方は、E-mail:info-usjinjibu@919usa.com まで、ご希望のナンバーをお気軽にお知らせください。

 

【バックナンバー】

No.1 日本の人事について、トランプ政権発足以降のビザ取得の状況

No.2 人事が知っておくべき高額医療/消費者保護法(CCPA)施行/感染症対策

No.3 コロナウィルス拡大で米国CDCも推奨「在宅勤務」について/シックリーブ

No.4 在宅勤務特集/在宅勤務に関するQ&A

No.5 コロナウイルスに関するQ&A/WiFiの規定/より快適な在宅勤務のコツ

No.6 CDC雇用者向けページを確認しよう/After COVID-19の訴訟について

No.7 ポスト・コロナの職場環境/ビザ取得の状況/WEB面接のコツ

No.8 出社への不安という理由/職場再開における適正な準備と手順

No.9    Return to Workのポリシーを作ろう/オフォス再開に関する一問一答

 


【アメリカでのご転職・就職をお考えの方へ】

 

アメリカでのお仕事探し、就職・転職はクイックUSAにお任せください。

弊社のサービスにご登録がお済みでない方は、まずは英文履歴書のご登録をお願いいたします。
www.919usa.comより、オンライン登録をしていただくか、
quick@919usa.comまでE-mailにて英文履歴書を添付ファイルにてお送りください。
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※クイックUSAではニューヨークとロサンゼルスを拠点に全米で、留学生や社会人の求職者に対してアメリカでの就職・転職のお手伝いをしています。ご紹介しているお仕事は、金融、会計、IT、輸出入、人事、営業など多岐に渡ります。 雇用形態はお仕事をお探しの方のライフスタイルに合わせて、 フルタイムのお仕事とテンポラリーのポジションをご紹介。

 

クイックUSAでは経験豊富なリクルーターが、求職者の皆様一人ひとりのご希望などを伺いアメリカでのキャリアプランを一緒に考えさせていただいています。 アメリカでお仕事をお探しであれば、アメリカ求人多数のクイックUSAに是非ご登録ください!(無料)

 

【お問合せ】

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評価制度の構築

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Return to Workのポリシーを作ろう

職場再開における適正な準備と手順

出社への不安という理由

ポスト・コロナの職場環境

新型コロナウイルス流行におけるビザ取得の状況

After COVID-19の訴訟について

CDC雇用者向けページを確認しよう

在宅勤務特集

差別との闘い

カリフォルニア州リタイアメントプラン義務化

従業員に提供する会社からのシックリーブ

コロナウイルスと在宅勤務

一泊入院で2,200万円の高額医療

感染症(新型肺炎・季節性インフルエンザ)に対し人事部がすべき事

「日本の人事部」と「アメリカのHR部門」との違い

トランプ政権発足以降のビザ取得の状況

 

【アメリカ人事・労務関連】

・【E,Lビザ】移民法ウェビナー(無料)開催!QUICK USA x S.W. Law Group

QUICK USA x Kintone【無料】ウェビナー開催!

HRの専門家に個別相談できるチャンス!「日系企業向けWEB相談会」

ニューヨークにて「HRマネジメントセミナー」が開催されます。

ニュージャージーにて「HRマネジメントセミナー」が開催されます。

2020年日系企業にとってのHRベストプラクティス

H-1Bビザの請願ルールの変更のお知らせ

2020年に向けて、従業員ハンドブックのアップデートはお済みでしょうか?

2020年1月10日(金)トーランスにおいてHRマネジメントセミナー開催!

12/11,12/12ニューヨークにて日系企業向けHRマネジメントセミナーを開催いたします!

従業員への人事評価上の肝

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9/23「働き方改革 次の一手」~新しい時代のマネジメント~セミナーレポート

10月8日(火)「ニューヨーク州セクハラ防止トレーニング」ウェビナー開催!

イリノイ州において、職場でスタッフ全員に年に一度セクハラ防止トレーニングを提供することが義務付けられました。

ニューヨーク州で、セクハラや差別に関する法律が改正されました。

イリノイ州では採用時に過去の給料について尋ねることが禁止されます。

【「働き方改革 次の一手」~新しい時代のマネジメント~ セミナー開催!(無料)

カンザスシティでは採用時に過去の給料について尋ねることが禁止されます。

知らないと会社が滅びる!?ミレニアル世代の考え方~今後の企業マネジメント変革

学生ローンを肩代わりする企業のベネフィット

「働き方改革 次の一手」~新しい時代のマネジメント~セミナー開催リポート

誤解を生みやすいインターン採用

夏休み期間の有給インターンシップ希望の学生をパートタイムスタッフとして採用した事例

 

 

【アメリカ転職・就職関連】

志望動機を考えるためのプロセス

プロに相談!無料「WEB就職・転職相談会」開催

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ニューヨーク近代美術館(MoMA)のブルース・ナウマン特別展を見に行きました。

ケネディスペースセンター・ビジターコンプレックスの見どころ、最新情報

 

【アメリカで働く人にインタビュー】

アメリカで働く人にインタビュー【アクセスファイブ/代表 高橋伸さん】

アメリカで働く人にインタビュー【NICHIBEI MARKETING, LLC CEO 西條有香さん】

アメリカで働く人にインタビュー【象印アメリカ 松本アンディ―さん】


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