早いもので来週はアメリカで大切な祝日の１つである感謝祭がやってきます。通常なら1年中で最も人の移動の多い日となりますが、今年の感謝祭はコロナ禍のため、いつもとは異なる感謝祭を過ごされる方も多いかと思います。ニューヨークで恒例となっている老舗デパート、メイシーズの感謝祭のパレードも今年は中止され、テレビでの放映のみとなるようです。
家族や親族で集まって、皆で食卓を囲むことができないのは残念ですが、せっかくの感謝祭ですので、いつもとは違う感謝祭のレシピにチャレンジしたり、オンラインミーティングツールを使って家族や親族との会話を楽しんだり、オンラインショッピングでブラックフライデーを楽しみましょう。また、こんな時だからこそ、自分が持っているものに改めて感謝を捧げる日にするのもよいかもしれません。
QUICK USAは11月26日（木）および11月27日（金）は感謝祭のため休業とさせていただきます。
なお、11月30日（月）9:00 A.M.より通常営業とさせていただきます。
ご迷惑をおかけいたしますが、どうぞよろしくお願いいたします。
皆様、どうぞ安全で素敵な「感謝祭」をお過ごしください。
QUICK USA社員一同
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No.1 日本の人事について、トランプ政権発足以降のビザ取得の状況
No.2 人事が知っておくべき高額医療/消費者保護法(CCPA)施行/感染症対策
No.3 コロナウィルス拡大で米国CDCも推奨「在宅勤務」について/シックリーブ
No.4 在宅勤務特集/在宅勤務に関するQ&A
No.5 コロナウイルスに関するQ&A/WiFiの規定/より快適な在宅勤務のコツ
No.6 CDC雇用者向けページを確認しよう/After COVID-19の訴訟について
No.7 ポスト・コロナの職場環境/ビザ取得の状況/WEB面接のコツ
No.8 出社への不安という理由/職場再開における適正な準備と手順
No.9 Return to Workのポリシーを作ろう/オフォス再開に関する一問一答
No.10 コロナ禍で考える「評価制度の構築」/ Don’t be silent ～アメリカの人事は差別との闘いであるから
No.11 移民法、雇用調整助成金(ERC)最新情報
No.12 失業保険の不正受給が急増/評価制度Q&A
No.13 職場におけるコロナ関連訴訟/ オフィス対策/ 感染テスト
No.14 ジョブ型？メンバーシップ型？/自主隔離を終了させる新たなガイドライン
No.15 CA州無給休暇と収入保障/強い企業になる
No.16 ポストコロナの新入社員研修/最新移民法/
No.17 訴訟が多いワースト１０/コーチングの活用目的
No.18 緊急有給シックリーブ法の改定/リモートでのコミュニケーション
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