DECAX(デキャックス)とは?意味、注目される理由について

マーケティング

 

 

 

DECAX(デキャックス)とは?意味、注目される理由について

 

みなさんはDECAXという言葉を耳にされたことはあるでしょうか?

AIDMAやAISASは知っているけれど、DECAXは初めて聞いたという方もいらっしゃるかと思います。DECAX(デキャックス)とは、SNSが台頭している新時代における消費者行動モデルの一つです。就職や転職活動においてもDECAXの概念を知っていれば、面接などで役に立つかもしれません。今回は、DECAXとは何か?意味やなぜ重要なのかなどをみていきたいと思います。

 

 

DECAXとは

DECAXとは、2015年に電通デジタルの内藤敦之さんにより考案、提唱された概念です。発見(Discovery)、関係構築(Engagement)、確認(Check)、購買・行動(Action)、体験と共有(eXperience)の5つの単語から1文字をとった、コンテンツマーケティング時代の消費者行動モデルになります。まず初めに、それぞれの意味を見ていきましょう。

 

Discovery(発見)

DECAXの消費者行動モデルでは、消費者が商品やサービスなど何かしらに関心をもち、Google検索やSNSでそのコンテンツを発見することから購買や行動がはじまります。この発見のプロセスが企業と消費者の最初の接点になります。DECAXではユーザーが自発的に情報収集を行うことで成約につながると考えられています。

 

Engagement(関係構築)

消費者がコンテンツを発見し、その情報をきっかけに情報発信者と関係を構築していく段階をさします。オウンドメディア、メルマガ、YouTube、SNSなどを通じて複数回にわたり、消費者が商品やサービスに接触し、登録などの行動をとるなど企業と長期的な関係を構築していきます。

 

Check(確認)

消費者との関係が構築できたとしても、必ずしも商品やサービスを購入したり利用するとは限りません。消費者は企業など情報の発信元との関係を深めている間に、発信される情報に対して、「自分にとって役に立つか」「信頼できるか」などの確認を行っています。

 

Action(購買・行動)

消費者は十分な確認を繰り返し行うことで、企業などの情報発信者との関係性が十分深まっています。消費者はこの段階では商品やサービスを納得して購入、利用する準備が整っています。

 

Experience(体験と共有)

消費者が商品やサービスを購入、利用する段階です。SNSが到来した新時代では、利用体験や評判をSNSでシェアしたり、How-toコンテンツの発信などによって情報は拡散されていきます。良い評価が広まれば見込み客も増えていきますので、情報発信者(企業)は消費者に、継続して購入、利用してもらえるような工夫をするとともにレビューにも敏感になる必要があります。

 

 

DECAXが注目される理由

現代社会では検索やSNSで消費者自身が商品やサービスを発見することも多くなっています。そこで企業は「消費者にどうやって商品やサービスを発見してもらうか」「消費者とどのように良好な関係づくりしていくか」ということをマーケティング施策として考えていかなければならなくなっています。

 

また、消費者は簡単に欲しい情報を手に入れるだけではなく、手軽に発信することも当たり前になっていますので、企業は消費者主体のマーケティング戦略を立案することがますます重要になってきています。

 

 

DECAXと他の消費者行動モデルとの違い

消費者行動モデルには、マスメディアを主としたAIDMA(アイドマ)、インターネットでの検索を軸にしたAISAS(アイサス)、ネット検索からの比較検討のモデルAISCEAS(アイセアス)などがあります。

DECAXとAISAS、AISCEASの違いは視点です。DECAXは企業ではなく消費者視点で行動分析を行います。商品やサービスの違いやマーケティング施策によってモデルは変わってきますので、他の消費者行動モデルについてもおさらいしておきましょう。

 

AIDMA(アイドマ)

マーケティングを勉強した人なら知らない人はいないくらい有名なモデルです。AIDMAは1920年代にアメリカのサミュエル・ローランド・ホール氏によって提唱された概念で、Attention(注意)、Interest(関心)、Desire(欲求)、Memory(記憶)、Action(行動)の単語の頭文字をとっています。マスメディアなどの広告などから商品やサービスについて知るAttention、興味をもつInterest、その商品やサービスを欲しいという欲求が高まるDesire、その消費やサービスを記憶に刻むMemory、商品やサービスを購買、利用するという行動を起こすActionという流れに沿って消費者行動は行われるという概念です。

 

AISAS(アイサス)

AISASはインターネットが普及した現在の消費者行動にあてはめたもので電通が提唱したモデルです。Attention(注意)、Interest(関心)、Search(検索)、Action(行動)、Share(共有)の単語の頭文字からできています。Attention、Interestまでの動きはAIDMAと一緒ですが、インターネットの普及した現代の消費者は、気になった商品やサービスの情報をグーグルやヤフー、SNSなどで検索し、より多くの情報を得ようとする行動を起こします(Search)。また商品やサービスを購入、利用した消費者やインターネットやSNSで使い勝手や満足度などをShareで情報共有するというところがAIDMAとは異なります。

 

AISCEAS(アイセアス)

アイシーズとも読まれることもあるAISCEAS。アンヴィコミュニケーションズの望野和美氏が提唱した概念で、AISASと同様にインターネット時代における消費者行動モデルとなります。AISCEAS のプロセスでは、Attention(注意)、Interest(関心)、Search(検索)、Comparison(比較)、Examination(検討)、Action(行動)、Share(共有)の7つがあるとされています。AISASと比較して、Comparison「Searchで発見した商品やサービスを比較する」というプロセスと、Examinationは「どの商品やサービスを購入、利用するのか検討する」というプロセスが含まれています。

 

 

DECAXを見据えたマーケティング戦略を成功させるポイント

まず、消費者が気になる商品やサービスを検索しても情報がネットなどでヒットしなければまったく消費者に知られることはありません。SEO対策やコンテンツマーケティングなどで消費者に見つけてもらうよう工夫することが大切です。リスティング広告などを実施するのも有効でしょう。

 

次に、会社のアカウントをフォローしてもらったり、メルマガ等の登録をしてもらっても、知りたい情報を発信しなかったり、いかにも広告だとわかるような情報ばかりでは、消費者の心は離れてしまいます。定期的な情報発信と消費者の興味を引く情報の発信を心がけます。

 

消費者が商品を購入したいと思った時に購入のページが別にあったり、申込方法が複雑であるとせっかくの購入機会を逃してしまうかもしれません。購入ボタンを商品の近くに設置し、消費者がスムーズに購入できるよう工夫をしましょう。また、購入後のフォローとしてレビュー投稿のインセンティブを設置したり、いいね数をある一定の数を獲得すると特典を与えるというような設定をするのも有効でしょう。

 

 

これからの時代はますますDXが進み、新たなツールの開発や社会の変化により消費者の購買行動も変化していきます。DECAXという消費者視点のプル型の消費者行動モデルの理解を深め、仕事に転職活動に役立ててください。

 


★★クイックUSAにレジュメのご登録がまだの方は、今すぐご登録ください!★★

 

 

クイックUSAでは、ご登録者の方に対して無料のキャリアカウンセリングを実施しています。
★★Emailにてレジュメを送るだけで登録完了のエクスプレス登録もご利用いただけます!★★

 

 

 

 

アメリカで現在お仕事をされている方、OPTや学生の方など、現在アメリカに住んでいらっしゃる方へ
アメリカでのご転職・就職で何かご質問がございましたら下記よりご連絡ください。

 

 


【アメリカでのご転職・就職をお考えの方へ】

アメリカでのお仕事探し、就職・転職はクイックUSAにお任せください。

 

弊社のサービスにご登録がお済みでない方は、まずは英文履歴書のご登録をお願いいたします。
www.919usa.comより、オンライン登録をしていただくか、
quick@919usa.comまでE-mailにて英文履歴書を添付ファイルにてお送りください。
折り返しご連絡させていただきます。

 

※クイックUSAではニューヨークとロサンゼルスを拠点に全米で、留学生や社会人の求職者に対してアメリカでの就職・転職のお手伝いをしています。ご紹介しているお仕事は、金融、会計、IT、輸出入、人事、営業など多岐に渡ります。 雇用形態はお仕事をお探しの方のライフスタイルに合わせて、 フルタイムのお仕事とテンポラリーのポジションをご紹介。

 

クイックUSAでは経験豊富なリクルーターが、求職者の皆様一人ひとりのご希望などを伺いアメリカでのキャリアプランを一緒に考えさせていただいています。 アメリカでお仕事をお探しであれば、アメリカ求人多数のクイックUSAに是非ご登録ください!(無料)

 

【お問合せ】

QUICK USA, Inc.

[New York Office ](Headquarters)
8 West 38th Street, Suite 802, New York, NY 10018
Email:quick@919usa.com
Phone: 212-692-0850

 

[Los Angeles Office ]
1995 W.190th Street, Suite 200 Torrance, CA
Email:quickla@919usa.com
Phone: 310-323-9190

 

[Dallas Office ]
5851 Legacy Circle, Suite 600, Plano, TX 75024
Email:quicktx@919usa.com
Phone: 469-626-5265


クイックUSAでは、LINE、InstagramFacebookTwitterでも情報発信をしています。是非、フォローお願いします。

【アメリカでのご採用をご検討中の企業様へ】

★採用でお困りなことはありませんか?

QUICK USA, Inc.では、アメリカでのご採用のお手伝いをしています。

フルタイム、パートタイム、派遣等、御社のご採用のお手伝いをさせていただきます。

お気軽にご連絡ください。

 

●クイックUSAでは人事・労務関連のご相談にも応じております。

クイックUSAではハンドブックの作成・見直し、ジョブディスクリプションの作成、セクハラ防止セミナーの開催など、人事労務関連のご相談も承っております。内容、お見積りなど何でもお気軽に下記までご相談ください。

 

【お問合せ】

QUICK USA, Inc.

[New York Office ](Headquarters)
8 West 38th Street, Suite 802, New York, NY 10018
Email:quick@919usa.com
Phone: 212-692-0850

 

[Los Angeles Office ]
1995 W.190th Street, Suite 200 Torrance, CA 90504
Email:quickla@919usa.com
Phone: 310-323-9190

 

[Dallas Office ]
5851 Legacy Circle, Suite 600, TX 75024
Email:quicktx@919usa.com
Phone: 469-626-5265


●「アメリカの人事部」ニューレターのお申込み

クイックUSAは「アメリカの人事部」を発足し、在米日系企業様向けにニュースレターを配信させていただいております。アメリカでビジネスを遂行していくために、必ず知っておかなければならない法律、人事・労務、ビザなどの最新ニュースを定期的にお届けしております。「アメリカの人事部」のニュースレターの受信をご希望の企業様は、下記までお気軽にお申し付けください。

 

「アメリカの人事部」のニュースレターお申込みご希望の方はお手数ですが、会社名、ご担当者様氏名、役職、電話番号、会社のご住所、E-mailアドレスを明記の上、下記E-mailアドレスまでご連絡くださいますようお願いいたします。

E-mail:info-usjinjibu@919usa.com



【こちらの記事もおススメです!】

【アメリカの人事部】

あなたは、どのように組織に「社会化」していますか?

【報酬】ロシアのウクライナ侵攻→2022年アメリカの物価上昇と昇給への影響は?

健康保険加入でCOVID-19の自宅検査キットが無料に

人材難が続くアメリカのGreat Resignation

2021年度の個人の確定申告で注意すべき4つのポイント

2022年は日系企業のDEI元年

H-1B、E、 Lビザ配偶者の就労許可について

評価制度を止めた企業はどうなったか?

多業種における日系企業の、コロナ下での意識改革の試み

2022年1月から各州での最低賃金の上昇

コロナ禍によるパワーシフト

その会議に心理的安全性はありますか?

2022年カリフォルニア州の人事関連 新しい法律

GILTI(米国外軽課税無形資産所得) とFDII(外国稼得無形資産所得

雇用者数の推移と、重要な数値

クラウド時代のネットワークを実現するSecure Access Service Edge(サシー)

昇給・給与設定にありがちな問題! ~問題を回避する秘訣とは?!~

ワクチン接種を拒む従業員への対応

コロナ後の新しい雇用のカタチ

2022年のSalaryトレンド。インフレ+人手不足で昇給率は更に上がるか?

アメリカ進出!BtoBマーケティングの基本となる8つのポイント

2019年からの求人数・雇用数の推移

米国大使館のEビザ申請の現状

駐在員のジレンマ~相手の価値観と自分の価値観~

リモートワーク下での人事評価について

米国駐在者へのトレーニング

変化の時代こそ「パーパス」について語り合う

日本にあってアメリカにないものは?

予定納税ってなに?自分には関係ある?

出張の回復は2024年

来るべき人材採用難と従業員の離職対策

新しい「働く」をデザイン – オフィス再開に向けて

「日本型」ジョブ型雇用が抱える課題

なぜ過去の給与履歴を質問してはいけないのか?

オンラインビジネスの主な形態

リモート、ハイブリッドでの新人教育

学生スポーツのビジネス化

ここだけは押さえておきたい アメリカ合衆国内国歳入庁(IRS)

カリフォルニア州はマスクを外せないのか?

短期の離職を抑えるためにできること

リモートワークでの雇用と離職について

アメリカ・日本 音声メディアを考えてみる Part:02

水際対策中の日本へ帰国、ポイントは検査証明書

アメリカの失業保険制度と給付金

最近のアメリカ移民法事情

今年のハンドブックアップデートの拠り所

あなたの給料はAIが決めてもよいか?

駐在員が絶対に知らないといけない個人税務知識

永遠に勝てる組織を作るには

大麻使用許可による職場規定とドラッグテストの影響

今年のハンドブックアップデートの拠り所

クラウドサービスを快適に利用するための秘訣

「まだ間に合う!」節税のためのIRAとRoth口座

こんなときこそコミュニケーション能力は進化する

バイデン大統領$1.9 TrillionのCOVID-19救済法に署名

アメリカ・日本 音声メディアを考えてみる Part:01

COVID収束後も続くオフィスデザイントレンド4選

健康・経済・雇用に関するベネフィットのトレンド

州政府の仕事を請け負うには -米国マイノリティと女性企業プログラム-

大統領令と法律の違い

医療費控除を最大にしよう

ワクチン接種を強制しますか?

米国国土安全保障省によるH-1Bビザ抽選プロセスの変更案について

新世代のコミュニケーションCPaaSとは

2020年をグラフで振り返る

2021年の有給シックリーブ法

何はなくともブランディング

医療保険料は上がり続けるのか?

企業が提供している祝日とその割合

コロナでホリデイパーティはどうしよう! オンラインホリデイパーティゲーム9選!

H-1Bビザ申請等における賃金要件基準及び審査基準に関する新規則

バイデン新政権誕生で変わる今後の雇用情勢

2021年は‘2.6%昇給すべきか?

人材採用もマーケティングと同じ

各州にて、サラリー従業員として雇用をする為に必要な給与額

テレワーク下でのコミュニケーション

従業員からの訴訟が多い州ワースト10は?

組織がコーチングを活用する本質的な目的

失業率の推移、学校再開とFamilies First Coronavirus Response Act(FFCRA)

 

【アメリカ人事・労務関連】

【無料ウェビナー】「リモートワーク下で成果を出し続ける組織とは ~New Normalにおけるコーチングの活用~」

【無料ウェビナー】日系企業向け2021 HRケーススタディとFAQ

【無料】メキシコでの“ハタラク”がわかるウェビナー開催!

無料ウェビナー!「これからの時代を生き抜くための営業&マーケティングの秘訣」

【無料】ウェビナーのご案内「コーチング型リーダーシップセミナー ~新型コロナ時代で求められる対話とは~

【無料ウェビナー】 “オンボーディングでピンチをチャンスに” 【リモートにおける社員研修セミナー】の勧め

8月5日(水)「ウィズコロナ時代のHRベストプラクティス」ウェビナー開催!

在宅勤務でどう対応?!マネジメントと評価制度ウェビナー(後日無料個別相談可)

【無料個別相談】オフィス再開に向けてのコンサルテーション / Quick USA × Key International

・【E,Lビザ】移民法ウェビナー(無料)開催!QUICK USA x S.W. Law Group

QUICK USA x Kintone【無料】ウェビナー開催!

HRの専門家に個別相談できるチャンス!「日系企業向けWEB相談会」

ニューヨークにて「HRマネジメントセミナー」が開催されます。

ニュージャージーにて「HRマネジメントセミナー」が開催されます。

2020年日系企業にとってのHRベストプラクティス

H-1Bビザの請願ルールの変更のお知らせ

2020年に向けて、従業員ハンドブックのアップデートはお済みでしょうか?

2020年1月10日(金)トーランスにおいてHRマネジメントセミナー開催!

12/11,12/12ニューヨークにて日系企業向けHRマネジメントセミナーを開催いたします!

従業員への人事評価上の肝

すぐに実践できる!アメリカの企業に学ぶ、社員の士気を高める15の方法

ギグワーカー従業員化へのカリフォルニア州法

Exempt職における最低サラリー変更ルール

ネバダ州でのサービス拡大のお知らせ!ラスベガスで開催される展示会にもスタッフを派遣いたします!

9/23「働き方改革 次の一手」~新しい時代のマネジメント~セミナーレポート

10月8日(火)「ニューヨーク州セクハラ防止トレーニング」ウェビナー開催!

イリノイ州において、職場でスタッフ全員に年に一度セクハラ防止トレーニングを提供することが義務付けられました。

ニューヨーク州で、セクハラや差別に関する法律が改正されました。

イリノイ州では採用時に過去の給料について尋ねることが禁止されます。

【「働き方改革 次の一手」~新しい時代のマネジメント~ セミナー開催!(無料)

カンザスシティでは採用時に過去の給料について尋ねることが禁止されます。

知らないと会社が滅びる!?ミレニアル世代の考え方~今後の企業マネジメント変革

学生ローンを肩代わりする企業のベネフィット

「働き方改革 次の一手」~新しい時代のマネジメント~セミナー開催リポート

誤解を生みやすいインターン採用

夏休み期間の有給インターンシップ希望の学生をパートタイムスタッフとして採用した事例

 

【アメリカ求人特集】

【新着!】NY, NJ, WA, MI,VA, CAなど今週のおすすめ最新求人をまとめてご紹介です!

【地域別!】NY, NJ, WA, MI, TX, TN, CAなど今週も新しい求人発生中です!

【ビザサポートあり】メキシコ最新求人のご紹介!

【新着!】カリフォルニアのおすすめ最新求人をまとめてご紹介!

アメリカ中西部、南部の最新求人特集

【今週のおススメ!】ニューヨーク、カリフォルニア最新求人特集!

【必見!】おうちでお仕事!完全リモートワーク大特集!!

【新着!】NY, TX, IL, WA, FL, DC, CAなどでおすすめ最新求人をご紹介!

【地域別】NY, IL, DC, OR, MA, KY, GA, TX, CAなどで新着求人発生中!

【最新!】今週のアメリカおすすめ新着求人特集!

【注目!】米国就労ビザサポートのある求人特集!

【今週のおススメ!】アメリカ新着最新求人のご紹介!!

【地域別!】中西部、南部の最新求人をまとめてご紹介!

【新着!】ニューヨーク、ニュージャージーの最新求人をご紹介!

Pick UP!アメリカおすすめ新着求人をまとめてご紹介!!

【必見!】今週も全米で求人が発生しています!

人気の高い!営業職の求人を一挙にご紹介します!

Pick UP!ニューヨーク、カリフォルニアのおすすめ新着求人をまとめてご紹介!!

【リモートワーク】がOKな求人、現在【リモートワーク】実施中の求人

・地域別!NY, NJ, MA, IL, WA, CAなど、アメリカ最新求人特集!

新春第一弾!アメリカ最新の求人のご紹介

・ Pick UP!アメリカ新着求人情報をまとめてご紹介!!

【必見!】今週もおすすめ新着求人が発生しています!!

Pick UP!!最新のおすすめ物流ポジション大特集!

地域別!NY, NJ, OH, TN,TX, CAなど、アメリカ最新求人をまとめてご紹介!

【必見!】今週も全米で求人が発生しています!

地域別!IN, TX, OH, PA, MA, WIなど、アメリカ最新求人をまとめてご紹介!

・ Pick UP!アメリカ新着求人情報をまとめてご紹介!!

【リモートワーク】がOKな求人、現在【リモートワーク】実施中の求人大特集!

アメリカで注目度の高いIT系の求人大特集!!

【新着!】会計・経理のおすすめ求人情報をまとめてご紹介!!

・ 注目! カリフォルニアのおすすめ最新求人特集!!

・ Pick UP!!NY&NJのおすすめ新着求人情報のご紹介!!

・ 必見!アメリカとメキシコ【ビザサポート】のある求人大特集!

【最新】今週のアメリカおすすめ新着求人特集!

【ビザサポートあり】メキシコのメーカーで品質部門マネージャーを募集!

【最新】NY, DC, GA, IL, MI, MAなどアメリカ各地の新着求人をまとめてご紹介!!

【日本での転職!】アマゾンジャパンの新規ポジションをまとめてご紹介!

【最新】NY, KY, NV, CAでの新着求人のご紹介

・ Pick UP!!最新の物流ポジション大特集!

【新着!】経理のおすすめ求人情報をまとめてご紹介!!

Pick UP!アメリカ新着求人情報をまとめてご紹介!!

ニューヨークオフィスより、即ご紹介可能なおすすめ新着・急募求人!

【ビザサポートあり】メキシコの大手商社で営業を募集!

Pick UP! ロサンゼルスのおすすめ最新求人特集!!

【日本での転職!】アマゾンジャパンのおすすめ新規ポジションをご紹介!

【新着!】ニューヨーク、ニュージャージーのおすすめ最新求人をご紹介!

人気の高い!営業職、マーケティングの求人を一挙にご紹介します!

必見!経理、人事、アドミのおすすめ求人大特集!!

最新!!NY, TX, MI, FL,CAなどで新着求人が発生しています!

 

【アメリカ仕事探しお役立ち記事】

採用担当者の目にとまる、強い英文レジュメをつくろう!

H-1Bビザの初期登録が3月1日よりはじまります

ビジネスの最終目的は利益ではない!パーパスとは何か?

1月17日(月)は「マーティン・ルーサー・キング・ジュニア・デー」のため休業とさせていただきます

運動不足を解消!就職・転職活動の合間に気軽に出来るベストワークアウト5選

【Amazon Japan】*在宅勤務*広告Content Reviewer ポジション 12/8 Web 採用説明会のお知らせ

2022年1月1日、 テキサス州ダラスオフィスを開設します!!

【Amazon Japan】-Financeポジション- 12/8 Web 採用説明会のお知らせ

自分の「強み」の見つけ方、アピール方法

TikTokやLinkedInでも注目!ビデオレジュメ制作で絶対に押さえておきたい7つのポイント

採用面接で企業が求める「リーダーシップ」とは

今さら聞けない!電子書籍について知っておきたいこと!

YouTubeにてアマゾンジャパン採用募集のビデオを放映開始!

あなたの天職は?仕事も人生も充実させてくれる天職の見つけ方

Amazon、リンクトイン2021年版「今働きたい会社」の第1位に

アマゾンで働くということ(8)ダイバーシティだけじゃない。Amazonが推進するDEIとは?

NY労働局(NYSDOL)の就職支援情報を仕事探しに役立てよう!

採用面接に導入する企業も増加中!コンピテンシー面接に備えましょう

アマゾンで働くということ(7)子育てを互いに支えるAmazonの社風

ニューノーマル時代における、転職を有利なものにするための5つのアドバイス

\【追加クラス決定!】HTML/CSS【無料体験】ズームイベントのお知らせ!/

転職に役立つ!!「ポータブルスキル」を究めよう!

追加クラス!4月14日Python【無料】オンライン体験クラス開催

Python【無料】オンライン体験クラス開講

アマゾンで働くということ(6)毎日の挑戦を支えるAmazonのDay One文化とは

コロナ禍でも採用担当者の目にとまる、強いレジュメを作ろう!

新年のご挨拶

ポストコロナ時代を生き抜くために、おうち時間を利用してスキルアップ!!

アメリカでの採用で求められる6つのこと

アメリカでの転職準備、5つのポイント

アマゾンで働くということ(5)新卒社員が挑戦するリアルなやりがい

海外生活経験をAmazon Japanで活かしませんか?

アメリカ就職、転職活動の最重要事項!【自己分析と他己分析】Part1

アマゾンで働くということ(4)自分らしい働き方で人生を切り拓いて

アメリカでの仕事探しでも知っておきたいDXの4つのポイント

LINE@サービスを開始しました!

夏の就職・転職活動を少しでも快適にするアイデア7つ

アマゾンで働くということ(3)日本発の優れた製品を世界へ

ここがポイント!面接官がチェックするコミュニケーション力とは

コミュニケーション力はビジネスでなぜ大切か?

アマゾンで働くということ(2)

これさえ掴んでおけば怖くない!日米で使える面接マナー

コロナ禍でもアメリカでの就職・転職を成功させる6つのコツ

志望動機を考えるためのプロセス

プロに相談!無料「WEB就職・転職相談会」開催

企業が欲しい人材になる!「ITリテラシーが高い人材」とは!?

【転職成功の秘訣】他の人より早く行動しよう

【転職成功談】コロナ影響下でも転職に成功した秘密を教えます。

効果的なWEB採用面接を実施するための10のコツ

 

【アメリカで働く人にインタビュー!】

アメリカで働く人にインタビュー!第27回【フォトグラファー 田中大海さん】

アメリカで働く人にインタビュー!第25回 【セールスマネージャー 金井進一さん】

アメリカで働く人にインタビュー!第26回 【デザイナー 吉田裕哉さん】

 

【日本人学生支援団体のご紹介】

留学生支援団体のご紹介【第6回】インターナショナル・スチューデント・オーガニゼーション

日本人留学生支援団体のご紹介【第5回】センターカレッジ日本クラブ

日本人留学生支援団体のご紹介【第4回】カーネギーメロン大学日本学生会

日本人留学生支援団体のご紹介【第3回】アメリカ日本人学生会

ペンシルべニア州立大学日本人友好会

カリフォルニア工科大学日本人学生会(Caltech JSA)

【連載コラム:村井先生の“肩の凝らない”パソコンのおはなし】

人気のプログラム言語Python(パイソン)の魅力(4)

人気のプログラム言語Python(パイソン)の魅力(3)

人気のプログラム言語Python(パイソン)の魅力(2)

人気のプログラム言語Pythonの魅力(1)

【ビジネス】

【アメリカの生活を楽しむ】

2020年最新!サウス・ストリート・シーポートとピア17の見どころ、遊び方

ニューヨークの「ショーフィールズ」に未来のデパートの”カタチ”を見る!?

ロックフェラーセンターのクリスマスツリー~サックスフィフスヴェニューのホリデーウィンドウ2019

しっかり働いたら、週末にはおいしいものを食べに行こう!「IZAKAYA MEW Flushing」

リラックスハーブで心と体を整える!おすすめハーブティー10選

ホリデーショッピングは、ブライアントパークへ行こう!

ニューヨークのメイシーズの「クリスマス・ウィンドウ・ディスプレイ」2019

アトランタに行くなら必見!大人も子どもも楽しめる「コカ・コーラ博物館」

ニューヨークのメトロポリタン美術館の「PLAY IT LOUD INSTRUMENTS OF ROCK & ROLL」

自宅でお気軽フィットネス!バランスボールを始めてみよう!

ニューヨークのメトロポリタン美術館のファッション展覧会「CAMP : Notes on Fashion」

夏バテ解消にうなぎが最適と言われる理由はご存知ですか?

ニューヨークに「MERCADO LITTLE SPAIN」誕生!

ローワーイーストサイドの「エセックスマーケット」新たな場所で再オープン!

ニューヨークで桜のお花見をするなら、セントラルパークがおすすめ!

セレブの間でも話題のスーパーフード「マヌカハニー」とは?

ロサンゼルスで”粉もん”が食べたくなったら「ちんちくりん」へ!

ニューヨークのスターバックス リザーブ ロースタリ―でコーヒーカルチャーを楽しむ!

ブルックリンのグリーンポイントに注目!

ニューヨーク近代美術館(MoMA)のブルース・ナウマン特別展を見に行きました。


クイックUSAにレジュメのご登録がまだの方は、
今すぐご登録ください!

クイックUSAでは、ご登録者の方に対して無料のキャリアカウンセリングを実施しています。
★★Emailにてレジュメを送るだけで登録完了のエクスプレス登録もご利用いただけます!★★

アメリカで現在お仕事をされている方、
OPTや学生の方など、現在アメリカに住んでいらっしゃる方へ

アメリカでのご転職・就職で何かご質問がございましたら下記よりご連絡ください。


【アメリカでのご転職・就職をお考えの方へ】

★ アメリカでのお仕事探し、就職・転職はクイックUSAにお任せください。 弊社のサービスにご登録がお済みでない方は、まずは英文履歴書のご登録をお願いいたします。
www.919usa.comより、オンライン登録をしていただくか、quick@919usa.comまでE-mailにて英文履歴書を添付ファイルにてお送りください。
折り返しご連絡させていただきます。

※クイックUSAでは全米で、留学生や社会人の求職者に対してアメリカでの就職・転職のお手伝いをしています。ご紹介しているお仕事は、金融、会計、IT、輸出入、人事、営業など多岐に渡ります。 雇用形態はお仕事をお探しの方のライフスタイルに合わせて、 フルタイムのお仕事とテンポラリーのポジションをご紹介。

クイックUSAでは経験豊富なリクルーターが、求職者の皆様一人ひとりのご希望などを伺いアメリカでのキャリアプランを一緒に考えさせていただいています。 アメリカでお仕事をお探しであれば、アメリカ求人多数のクイックUSAに是非ご登録ください!(無料)

【お問合せ】QUICK USA, Inc.

  • New York Office (Headquarters)
    150 East 52nd Street, Suite 17001, New York, NY 10022
    Email:quickny@919usa.com
    Phone:212-692-0850
  • Los Angeles Office
    970  W 190th Street, Suite 590, Torrance, CA 90502
    Email:quickla@919usa.com
    Phone:310-323-9190
  • Dallas Office
    5525 Granite Parkway, Suite 640, TX 75024
    Email:quicktx@919usa.com
    Phone:214-563-4248
  • Chicago Office
    1600 Golf Road, Suite 1200, Rolling Meadows, IL 60008
    Email:quickil@919usa.com
    Phone:646-796-6393
  • Orange County Office
    2211 Michelson Dr., Suite 900, Irvine, CA 92612
    Email:quickla@919usa.com
    Phone:310-722-3813
  • Atlanta Office
    303 Perimeter Center N Suite. 300, Atlanta, GA 30346
    Email:quickga@919usa.com
    Phone: 404-706-5266
  • Detroit Office
    39555 Orchard Hill Place Crystal Glen, # 600, Novi, MI 48375
    Email:quickil@919usa.com
    Phone: 847-791-2504

クイックUSAでは、LINEInstagramFacebookTwitterでも情報発信をしています。
是非、フォローお願いします。

【アメリカでのご採用をご検討中の企業様へ】

★ 採用でお困りなことはありませんか?

QUICK USA, Inc.では、アメリカでのご採用のお手伝いをしています。
フルタイム、パートタイム、派遣等、御社のご採用のお手伝いをさせていただきます。
お気軽にご連絡ください。

★ クイックUSAでは人事・労務関連のご相談にも応じております。

クイックUSAではハンドブックの作成・見直し、ジョブディスクリプションの作成、セクハラ防止セミナーの開催など、人事労務関連のご相談も承っております。内容、お見積りなど何でもお気軽に下記までご相談ください。

【お問合せ】QUICK USA, Inc.

  • New York Office (Headquarters)
    150 East 52nd Street, Suite 17001, New York, NY 10022
    Email:quickny@919usa.com
    Phone:212-692-0850
  • Los Angeles Office
    970  W 190th Street, Suite 590, Torrance, CA 90502
    Email:quickla@919usa.com
    Phone:310-323-9190
  • Dallas Office
    5525 Granite Parkway, Suite 640, TX 75024
    Email:quicktx@919usa.com
    Phone:214-563-4248
  • Chicago Office
    1600 Golf Road, Suite 1200, Rolling Meadows, IL 60008
    Email:quickil@919usa.com
    Phone:646-796-6393
  • Orange County Office
    2211 Michelson Dr., Suite 900, Irvine, CA 92612
    Email:quickla@919usa.com
    Phone:310-722-3813
  • Atlanta Office
    303 Perimeter Center N Suite. 300, Atlanta, GA 30346
    Email:quickga@919usa.com
    Phone: 404-706-5266
  • Detroit Office
    39555 Orchard Hill Place Crystal Glen, # 600, Novi, MI 48375
    Email:quickil@919usa.com
    Phone: 847-791-2504

「アメリカの人事部」ニュースレターのお申込み

クイックUSAは「アメリカの人事部」を発足し、在米日系企業様向けにニュースレターを配信させていただいております。アメリカでビジネスを遂行していくために、必ず知っておかなければならない法律、人事・労務、ビザなどの最新ニュースを定期的にお届けしております。「アメリカの人事部」のニュースレターの受信をご希望の企業様は、下記までお気軽にお申し付けください。

「アメリカの人事部」のニュースレターお申込みご希望の方はお手数ですが、会社名、ご担当者様氏名、役職、電話番号、会社のご住所、E-mailアドレスを明記の上、下記E-mailアドレスまでご連絡くださいますようお願いいたします。

E-mail:info-usjinjibu@919usa.com

こちらの記事もおススメです!

アメリカ仕事探しお役立ち記事